Programul Rising Leader

Criteriile de calificare

1. Identifică: stabilește-ți rangul de bază folosind e-mailul primit de la doTERRA, în care este specificat rangul pe care trebuie să îl depășești pentru a te califica.
2. Califică-te: obține un rang superior rangului de bază de două ori în orice perioadă de trei luni consecutive în perioada de calificare și îndeplinește cerințele privind înscrierile.
3. Câștigă: după ce te califici, primești Bonusul Lunar Minim Fix în fiecare lună în care depășești rangul de bază și îndeplinești cerințele privind înscrierile.

Ce este Rangul de Bază?

Rangul de bază este cel mai înalt rang pe care l-ai atins sau depășit de cel puțin trei ori în perioada de bază, din august 2025 până în iulie 2026.

De exemplu, dacă în perioada de bază ai atins rangul Elite de șapte ori, Premier de trei ori și Silver de două ori, rangul tău de bază va fi Premier. Prin urmare, pentru a beneficia de program, va trebui să avansezi la rangul Silver.

1. Cum mă calific pentru acest program?

Obține un rang superior rangului de bază de două ori în orice perioadă de trei luni din cadrul programului (octombrie 2026 – martie 2027) și îndeplinește cerințele privind înscrierile. Începând cu a doua lună, vei primi Bonusul Lunar Minim Fix în fiecare lună în care obții un rang superior rangului de bază.

• Dacă rangul tău de bază este de la Consultant la Elite, trebuie să avansezi la Premier și să ai 2 înscrieri de 100 PV fiecare.
• Dacă rangul tău de bază este Premier, trebuie să avansezi la Silver și să ai 2 înscrieri de 100 PV fiecare.
• Dacă Rangul tău de Bază este Silver, va trebui să avansezi la rangul Gold cu 2 înscrieri de 100 PV fiecare.

2. Cum pot câștiga Bonusul Lunar Minim Fix?

După ce te-ai calificat pentru program, vei primi bonusul lunar dacă îndeplinești două cerințe.

1. Îți menții rangul cu care te-ai calificat.
2. Îndeplinești criteriile legate de înscrierile personale pe care le faci.

De reținut

• Bonusul Lunar Minim Fix înlocuiește bonusul lunar (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus și Pools) pentru persoanele calificate la rangurile Premier, Silver și Gold.
• În plus față de acest bonus, Bonusul Fast Start va fi calculat și plătit separat, săptămânal.
• În oricare dintre luni, dacă bonusul tău lunar primar (calculat prin Planul de Recompensare) este mai mare decât Bonusul Lunar Minim Fix, atunci îți va fi plătit bonusul cu valoarea mai mare.
• Bonusul Lunar Minim Fix se va aplica începând cu a doua lună de calificare în cadrul programului. Dacă avansezi din nou la un rang superior pe parcursul programului, vei primi imediat Bonusul Lunar Minim Fix; nu trebuie să te califici de încă două ori într-o perioadă de trei luni.
• Deoarece te poți califica de două ori în orice perioadă de trei luni, ultima lună în care poți avansa și te poți califica pentru program este februarie 2027, iar ultima lună în care poți primi acest bonus este martie 2027.

Reguli

• Valorile bonusurilor în monedele Regatului Unit (GBP), Poloniei (PLN) și Israelului (ILS) vor fi:
  Valoarea echivalentă a bonusurilor în GBP: Premier - 500 £; Silver - 1000 £; Gold - 2000 £
  Valoarea echivalentă a bonusurilor în PLN: Premier - 2550 zł; Silver - 5100 zł; Gold - 10200​ zł
  Valoarea echivalentă a bonusurilor în ILS: Premier 2100 ₪, Silver 4200 ₪, Gold 8400 ₪​
• Programul Rising Leader este disponibil exclusiv în Europa și pentru Consultanții din următoarele piețe europene: Andorra, Austria, Belgia, Bulgaria, Croația, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Estonia, Franța, Finlanda, Germania, Grecia, Ungaria, Islanda, Irlanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Moldova, Monaco, Țările de Jos, Norvegia, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Elveția, Ucraina, Regatul Unit. Această promoție este disponibilă și pentru Consultanții din Israel.
• Promoția Rising Leader este un stimulent pentru o perioadă limitată de timp. Aceasta nu înlocuiește sau modifică Planul de Recompensare. Va fi plătit Bonusul cu valoare mai mare, dintre Bonusul Lunar Minim Fix și bonusul lunar din cadrul Programului de Recompensare.
• Calificarea se aplică persoanei/persoanelor numite în contul doTERRA. Calificările pot fi invalidate dacă există modificări legate de titularul/titularii contului.
• Rangul trebuie să fie obținut organic și se vor face verificări în ultima zi a lunii.
• Vor fi efectuate audituri periodice și verificări ale conturilor pentru a asigura utilizarea etică a programului.
• doTERRA își rezervă dreptul de a descalifica orice Consultant care este suspect de a fi folosit acest stimulent în mod abuziv, lipsit de etică sau care are probleme nerezolvate de conformitate sau de protecția membrilor.