Programma Rising Leader

Criteri di qualifica

1. Identifica: calcola la tua qualifica base tramite l’email di doTERRA che specifica la qualifica che devi raggiungere per ottenere l’idoneità.
2. Qualificati: raggiungi una qualifica superiore rispetto alla tua qualifica base per due volte in un periodo di tre mesi consecutivi durante il periodo di qualifica e soddisfa i requisiti di iscrizione.
3. Guadagna: dopo aver ottenuto la qualifica, riceverai il Bonus primario minimo fisso ogni mese in cui superi la qualifica base e soddisfi i requisiti di iscrizione.

Che cos’è la qualifica base?

La qualifica base è la qualifica più alta che hai ottenuto o superato per almeno tre volte durante il periodo di base, da agosto 2025 a luglio 2026.

Per esempio, se durante il periodo di base hai raggiunto la qualifica Elite per sette volte, quella Premier per tre volte e quella Silver per due volte, la tua qualifica base sarà quella Premier. Quindi, per usufruire del programma dovrai avanzare alla qualifica Silver.

1. Come faccio a qualificarmi per questo programma?

Raggiungi una qualifica superiore alla tua qualifica base per due volte nel periodo di tre mesi in cui dura il programma (ottobre 2026 - marzo 2027) e soddisfa i requisiti di iscrizione. A partire dal secondo mese, guadagnerai il Bonus primario minimo fisso ogni mese che raggiungi una qualifica superiore alla qualifica base.

• Se la tua qualifica base è da Incaricato alle vendite a Elite, devi raggiungere la qualifica Premier con 2 iscrizioni di 100 PV ciascuna.
• Se la tua qualifica base è Premier, devi raggiungere la qualifica Silver con 2 iscrizioni di 100 PV ciascuna.
• Se la tua qualifica base è Silver, devi raggiungere la qualifica Gold con 2 iscrizioni di 100 PV ciascuna.

2. Come faccio a guadagnare il Bonus primario minimo fisso?

Se ti qualifichi ai fini del programma, guadagnerai il bonus mensile soddisfacendo due requisiti.

1. Mantieni la qualifica
2. Soddisfa i criteri di iscrizioni personali

N.B.

• Il Bonus primario minimo fisso sostituisce il bonus primario mensile (Uni-level, Power of 3, Empowerment Bonus e Pool) per i membri con qualifica Premier, Silver e Gold.
• Oltre a questo bonus, il Bonus Inizio veloce verrà calcolato e pagato separatamente ogni settimana.
• In un mese qualsiasi, se il tuo bonus primario mensile (calcolato tramite il Piano di remunerazione) è più alto rispetto al Bonus primario minimo fisso, ti verrà pagato il bonus più elevato.
• Il Bonus primario minimo fisso inizierà a essere applicato dal secondo mese in cui ci si qualifica per il programma. Se raggiungi di nuovo una qualifica più elevata durante il programma, riceverai subito il Bonus primario minimo fisso; non dovrai qualificarti altre due volte in un periodo di tre mesi.
• Poiché puoi qualificarti due volte in un periodo di tre mesi, l’ultimo mese per avanzare di qualifica e usufruire del programma è febbraio 2027, e il mese finale per ricevere questo bonus è marzo 2027.

Regole

• Gli importi dei bonus nella valuta del Regno Unito (GBP), della Polonia (PLN) e di Israele (ILS) saranno:
  Importi equivalenti del bonus in GBP: Premier - £500; Silver - £1000; Gold - £2000
  Importi equivalenti del bonus in PLN: Premier - 2550 zł; Silver - 5100 zł; Gold - 10.200​ zł
  Importi equivalenti del bonus in ILS: Premier - 2100 ₪; Silver - 4200 ₪; Gold - 8400 ₪​
• Il programma Rising Leader è un’esclusiva per l’Europa e i Consulenti del Benessere europei nei seguenti mercati: Andorra, Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Francia, Finlandia, Germania, Grecia, Ungheria, Islanda, Irlanda, Italia, Lettonia, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Monaco, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera, Ucraina, Regno Unito. Questa promozione è inoltre aperta ai Consulenti del Benessere in Israele.
• Il programma Rising Leader è un incentivo a tempo limitato. Non sostituisce o modifica il Piano di remunerazione. Verrà pagato il bonus più elevato tra il Bonus primario minimo fisso o il bonus primario del Piano di remunerazione.
• L’idoneità è valida per la persona o le persone titolari dell’account doTERRA. L’idoneità potrebbe essere revocata in caso di modifiche alla titolarità dell’account.
• Il raggiungimento della qualifica deve essere effettuato in modo organico e sarà verificato nell’ultimo giorno del mese.
• Verranno condotte verifiche regolari dell’account per accertarsi che questo programma venga sfruttata in modo corretto.
• doTERRA si riserva il diritto di squalificare qualsiasi Consulente del Benessere sospettato di aver usato impropriamente l’incentivo o di aver adottato misure non etiche, o che abbia questioni irrisolte a livello di conformità o sicurezza.