Promoção Rising Leader


Construir um negócio com a doTERRA nunca foi tão atrativo. Quaisquer que sejam as suas circunstâncias atuais, os seus objetivos comerciais a longo prazo ou os seus sonhos pessoais, esta promoção pode ajudá-lo a levar o seu negócio ao nível seguinte.

Qualification Criteria

  1. Identificar: saiba qual é a sua classificação base consultando um e-mail da doTERRA que especifique a classificação a partir da qual deve avançar para se qualificar.
  2. Qualificar-se: alcance uma classificação superior à sua classificação base duas vezes num período de três meses consecutivos e cumpra os requisitos de inscrição.
  3. Ganhar: ao qualificar-se, recebe o Bónus Principal Mínimo Fixo todos os meses que ultrapassar a sua classificação base e cumprir os requisitos de inscrição.

O que é a classificação base? 

A classificação base é a classificação mais alta que atingiu ou superou pelo menos três vezes durante o período base, de setembro de 2021 a agosto de 2022.

Por exemplo, se durante o período base tiver alcançado Elite sete vezes, Primeiro três vezes e Prata duas vezes, então a sua classificação base será Primeiro. Assim, para beneficiar da promoção, terá de ascender à categoria Prata.

1. Como me posso qualificar para esta promoção? 

Atinja uma classificação superior à classificação base duas vezes num período de três meses consecutivos durante toda a promoção (outubro 2022 - março 2023) e cumpra os requisitos de inscrição.

  • Se a sua classificação base for de Consultor a Elite, precisa de avançar para a categoria Primeiro com 1 inscrição de 100 PV.
  • Se a sua classificação base for Primeiro, precisa de avançar para a categoria Prata com 1 inscrição de 100 PV.
  • Se a sua classificação base for Prata, precisa de avançar para a categoria Ouro com 2 inscrições de 100 PV cada.
  • Se a sua classificação base for Ouro, precisa de avançar para a categoria Platina com 2 inscrições de 100 PV cada.

2. Como posso ganhar o Bónus Principal Mínimo Fixo? 

Assim que se qualificar para a promoção, ganhará o bónus mensal ao preencher dois requisitos.

  1. Manter a classificação de qualificação
  2. Cumprir os critérios de inscrição pessoal

Classificação Inscrições pessoais
Primeiro 1 inscrição de 100+ PV
Prata 1 inscrição de 100+ PV
Ouro 2 inscrições de 100+ PV
Platina 2 inscrições de 100+ PV

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Tenha em conta o seguinte 

  • O Bónus Principal Mínimo Fixo substitui o bónus principal mensal (Nível Único, Power of 3, Empowerment Bonus e Conjuntos) para os qualificados nas categorias Primeiro, Prata, Ouro e Platina.
  • Além deste bónus, o Bónus de Início Rápido será calculado e pago em separado, semanalmente.
  • Em qualquer mês, se o seu bónus principal mensal (calculado através do Plano de Compensação) for superior ao Bónus Principal Mínimo Fixo, será pago o bónus mais elevado.
  • O Bónus Principal Mínimo Fixo começará a ser aplicado a partir do segundo mês de qualificação na promoção. Se voltar a alcançar uma classificação superior durante a promoção, receberá imediatamente o Bónus Principal Mínimo Fixo, não sendo necessário qualificar-se mais duas vezes em qualquer período de três meses.
  • Uma vez que pode qualificar-se duas vezes num período de três meses consecutivos, o último mês para avançar e qualificar-se para a promoção é fevereiro de 2023 e o último mês para receber este bónus é março de 2023.

 

Regras 

  • Os montantes dos bónus em libra esterlina (GBP) serão 515 £ para Primeiro, 1030 £ para Prata, 2065 £ para Ouro e 3440 £ para Platina. 
  • A promoção Rising Leader é exclusiva para a Europa e para os Consultores de Bem-Estar europeus nos seguintes mercados: Andorra, Áustria, Bélgica, Bulgária, Croácia, Chipre, República Checa, Dinamarca, Estónia, França, Finlândia, Alemanha, Grécia, Hungria, Islândia, Irlanda, Itália, Letónia, Listenstaine, Lituânia, Luxemburgo, Malta, Mónaco, Países Baixos, Noruega, Polónia, Portugal, Roménia, Eslováquia, Eslovénia, Espanha, Suécia, Suíça, Reino Unido. Esta promoção está também aberta aos Consultores de Bem-estar de Israel. Os Consultores de Bem-estar da Ucrânia também podem participar.
  • A promoção Rising Leader é um incentivo por tempo limitado. Não substitui nem altera o Plano de Compensação. Será pago o bónus mais elevado entre o Bónus Principal Mínimo Fixo e o bónus principal do Plano de Compensação. 
  • A qualificação aplica-se à(s) pessoa(s) indicada(s) na conta da doTERRA. As qualificações podem ser invalidadas se houver alguma alteração à titularidade da conta.  
  • Os avanços na classificação devem ser efetuados internamente e serão verificados no último dia do mês.  
  • Serão realizadas auditorias e verificações regulares da conta para garantir uma utilização ética da promoção. 
  • A doTERRA reserva-se o direito de desqualificar qualquer Consultor de Bem-Estar suspeito de uso indevido do incentivo, de adotar uma conduta não ética ou se apresentar problemas de conformidade ou de proteção dos membros por resolver. 

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