Rising Leader -kampanja


Oman dōTERRA-liiketoiminnan rakentaminen ei ole koskaan ollut yhtä palkitsevaa! Olivatpa tämänhetkiset olosuhteesi, pitkän tähtäimen tavoitteesi tai henkilökohtaiset unelmasi millaiset tahansa, tämän kampanjan avulla voit nostaa liiketoimintasi aivan uudelle tasolle.

Osallistumisehdot

  1. Tarkista: tarkista oma lähtötasosi doTERRAn lähettämästä sähköpostista, jossa kerrotaan, mikä taso sinun tulee ylittää kampanjaehdot täyttääksesi.
  2. Täytä ehdot: saavuta omaa lähtötasoasi korkeampi taso kahdesti kolmen peräkkäisen kuukauden aikana ja täytä rekrytointia koskevat vaatimukset.
  3. Ansaitse: ehdot täytettyäsi saat kiinteän bonuksen jokaiselta kuukaudelta, jossa ylität oman lähtötasosi ja täytät rekrytointia koskevat vaatimukset.

Mitä lähtötasolla tarkoitetaan?

Lähtötaso on korkein taso, jonka olet saavuttanut tai jonka olet ylittänyt vähintään kolmesti syyskuun 2021 ja elokuun 2022 välisenä aikana.

Jos esimerkiksi pääsit kyseisenä aikana seitsemän kertaa Elite-tasolle, kolme kertaa Premier-tasolle ja kahdesti Silver-tasolle, lähtötasosi on Premier. Kampanjaehdot täyttääksesi sinun pitää näin ollen yltää Silver-tasolle.

1. Miten kampanjaehdot täytetään?

Saavuta omaa lähtötasoasi korkeampi taso kahdesti minkä tahansa kampanja-ajalle (lokakuu 2022 - maaliskuu 2023) osuvan kolmen kuukauden ajanjakson aikana ja täytä rekrytointia koskevat vaatimukset.

  • Jos lähtötasosi on Consultant–Elite, sinun pitää saavuttaa Premier-taso ja tehdä yksi vähintään 100 PV-pisteen rekrytointi.
  • Jos lähtötasosi on Premier, sinun pitää saavuttaa Silver-taso ja tehdä yksi vähintään 100 PV-pisteen rekrytointi.
  • Jos lähtötasosi on Silver, sinun pitää saavuttaa Gold-taso ja tehdä kaksi vähintään 100 PV-pisteen rekrytointia.
  • Jos lähtötasosi on Gold, sinun pitää saavuttaa Platinum-taso ja tehdä kaksi vähintään 100 PV-pisteen rekrytointia.

2. Miten kiinteä bonus saadaan?

Kampanjaehdot täytettyäsi saat itsellesi kuukausittaisen bonuksen täyttämällä seuraavat kaksi ehtoa.

  1. Pysyt lähtötasoa korkeammalla tasolla
  2. Täytät henkilökohtaisia rekrytointeja koskevat vaatimukset

Taso Henkilökohtaiset rekrytoinnit
Premier 1 x 100+ PV rekrytointi
Silver 1 x 100+ PV rekrytointi
Gold 2 x 100+ PV rekrytointi
Platinum 2 x 100+ PV rekrytointi

 

Huom.!

  • Ehdot täyttäneiden Premier-, Silver-, Gold- ja Platinum-tason saavuttaneiden jäsenten kohdalla kiinteä bonus korvaa kuukausittain maksettavat perusbonukset (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus ja poolit).
  • Fast Start Bonus lasketaan ja maksetaan kuitenkin viikottain tämän bonuksen päälle.
  • Jos jossakin kuussa (palkkiosuunnitelman kautta laskettu) perusbonuksesi on suurempi kuin ansaitsemasi kiinteä bonus, bonuksista maksetaan se, kumpi on enemmän.
  • Kiinteän bonuksen maksaminen aloitetaan sen jälkeen, kun kampanjaehdot on täytetty toisen kerran. Tämän jälkeen, jos kampanjaan osallistuva saavuttaa korkeamman tason uudelleen kampanja-ajan kuluessa, kiinteä bonus maksetaan heti ilman, että hänen täytyy täyttää ehdot taas kahdesti kolmen kuukauden ajanjakson aikana.
  • Koska ehdot pitää täyttää kahdesti minkä tahansa kolmen kuukauden ajanjakson aikana, viimeinen kuu tason saavuttamiseen ja kampanjaehtojen täyttämiseen on helmikuu 2023, ja viimeinen kuu, jolta bonuksen voi saada, on maaliskuu 2023.

 

Säännöt

  • Puntina bonuksia maksetaan seuraavasti: Gold 515 £, Silver 1030 £, Gold 2065 £ ja Platinum 3440 £.
  • Rising Leader -kampanja järjestetään vain Euroopassa, ja se koskee seuraavissa maissa toimivia eurooppalaisia hyvinvointiedustajia: Andorra, Itävalta, Belgia, Bulgaria, Kroatia, Kypros, Tšekki, Tanska, Viro, Ranska, Suomi, Saksa, Kreikka, Unkari, Islanti, Irlanti, Italia, Latvia, Liechtenstein, Liettua, Luxemburg, Malta, Monaco, Alankomaat, Norja, Puola, Portugali, Romania, Slovakia, Slovenia, Espanja, Ruotsi, Sveitsi, Iso-Britannia. Myös Israelissa toimivat hyvinvointiedustajat voivat osallistua kampanjaan. Kampanja koskee lisäksi Ukrainassa toimivia hyvinvointiedustajia.
  • Rising Leader -kampanja on voimassa rajoitetun ajan. Se ei korvaa tai muuta palkkiosuunnitelmaa. Kiinteästä bonuksesta ja palkkiosuunnitelman mukaisesta perusbonuksesta maksetaan se, kumpi on enemmän.
  • Kampanjan ehtoja täytetään henkilökohtaisesti doTERRA-tilin omistajan/omistajien toimesta. Jos tilin omistaja vaihtuu, ehtojen täyttäminen pitää aloittaa alusta.
  • Tasonousujen tulee tapahtua orgaanisesti (luonnollisesti) ja ne tarkistetaan aina kuun viimeisenä päivänä.  
  • Kampanjasääntöjen noudattaminen varmistetaan säännöllisillä tarkistuksilla ja tilitietojen vahvistuksilla.
  • doTERRA pidättää oikeuden sulkea kampanjasta hyvinvointiedustajan, jota epäillään kampanjaehtojen tai muiden sääntöjen rikkomisesta, tai epäeettisestä tai muihin jäseniin kohdistuneesta asiattomasta käytöksestä.

 

Valitse maanosasi

Valitse alueesi

Valitse sijaintisi

Valitse kielesi