Rising Leader Programm

Qualifikationskriterien

1. Identifizieren: Ermitteln Sie Ihren Basisrang basierend auf einer E-Mail von dōTERRA, die den Rang spezifiziert, den Sie überschreiten müssen, um sich zu qualifizieren.
2. Qualifizieren: Erreichen Sie während des Qualifikationszeitraums in einem Zeitraum von drei aufeinanderfolgenden Monaten zwei Mal einen höheren Rang als Ihren Basisrang und erfüllen Sie die Anforderungen bezüglich der Einschreibungen.
3. Verdienen: Nach der Qualifikation erhalten Sie in jedem Monat, in dem Sie Ihren Basisrang überschreiten und die Einschreibungsanforderungen erfüllen, den Festen Mindest-Primärbonus.

Was ist der Basisrang?

Der Basisrang ist der höchste Rang, den Sie im Basiszeitraum von August 2025 – Juli 2026 mindestens drei Mal erreicht oder überschritten haben.

Beispiel: Wenn Sie im Basiszeitraum sieben Mal den Rang Elite, drei Mal den Rang Premier und zwei Mal den Rang Silver erreicht haben, dann ist Ihr Basisrang Premier. Um vom Programm zu profitieren, müssen Sie also den Rang Silver erreichen.

1. Wie qualifiziere ich mich für dieses Programm?

Erreichen Sie in einem beliebigen Zeitraum von drei Monaten während des Programmzeitraums (Oktober 2026 – März 2027) zwei Mal einen höheren Rang als Ihren Basisrang und erfüllen Sie die Einschreibungsanforderungen. Ab dem zweiten Monat erhalten Sie für jeden Monat, in dem Sie einen höheren Rang als Ihren Basisrang erreichen, den Festen Mindest-Primärbonus.

• Ist Ihr Basisrang Wellness-Botschafter bis Elite, dann müssen Sie den Rang Premier erreichen und zwei neue Mitglieder mit jeweils mindestens 100 PV einschreiben.
• Ist Ihr Basisrang Premier, dann müssen Sie den Rang Silver erreichen und zwei neue Mitglieder mit jeweils mindestens 100 PV einschreiben.
• Ist Ihr Basisrang Silver, dann müssen Sie den Rang Gold erreichen und zwei neue Mitglieder mit jeweils mindestens 100 PV einschreiben.

2. Wie verdiene ich den Festen Mindest-Primärbonus?

Sobald Sie sich für das Programm qualifiziert haben, verdienen Sie den monatlichen Bonus, indem Sie zwei Anforderungen erfüllen.

1. Erhalten Sie den Qualifikationsrang aufrecht
2. Erfüllen Sie die Anforderungen hinsichtlich der persönlichen Einschreibungen

Bitte beachten Sie

• Der Feste Mindest-Primärbonus ersetzt den monatlichen Primärbonus (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus und Pools) für qualifizierte Premiers, Silvers und Golds.
• Zusätzlich zu diesem Bonus wird der Fast Start Bonus separat berechnet und ausbezahlt, und zwar auf wöchentlicher Basis.
• Wenn Ihr monatlicher Primärbonus (berechnet auf Basis des Vergütungsplans) in einem beliebigen Monat höher sein sollte als der Feste Mindest-Primärbonus, dann wird der höhere Bonus ausbezahlt.
• Der Feste Mindest-Primärbonus gilt ab dem zweiten Monat der Qualifikation im Programm. Wenn Sie während des Programms erneut zu einem höheren Rang aufsteigen, erhalten Sie den Festen Mindest-Primärbonus sofort; Sie müssen sich nicht zwei weitere Male in einem beliebigen Zeitraum von drei Monaten qualifizieren.
• Da Sie sich zwei Mal in einem beliebigen Zeitraum von drei Monaten qualifizieren können, ist der letzte Monat für den Rangaufstieg und die Qualifikation für das Programm Februar 2027 und der letzte Monat für den Verdienst des Bonuses ist März 2027.

Regeln

• Der Bonusbeträge für die Währungen im Vereinigten Königreich (GBP), Polen (PLN) und Israel (ILS) lauten:
  Entsprechender Bonusbetrag in GBP: Premier - £500; Silver - £1000; Gold - £2000
  Entsprechender Bonusbetrag in PLN: Premier - 2550 zł; Silver - 5100 zł; Gold - 10200​ zł
  Entsprechender Bonusbetrag in ILS: Premier - ₪2100; Silver - ₪4200; Gold - ₪8400​
• Das Rising Leader Programm ist exklusiv für Europa und europäische Wellness-Botschafter:innen in den folgenden Märkten: Andorra, Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Island, Italien, Kroatien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Moldawien, Monaco, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Schweiz, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechische Republik, Ungarn, Ukraine, Vereinigtes Königreich, Zypern. Dieses Programm ist ebenso offen für Wellness-Botschafter:innen in Israel.
• Das Rising Leader Programm ist eine zeitlich begrenzte Promotion. Es ersetzt oder verändert nicht den Vergütungsplan. Der höhere der beiden Boni, Fester Mindest-Primärbonus oder Vergütungsplan-Primärbonus, wird ausbezahlt.
• Die Qualifikation bezieht sich auf den bzw. die genannten Name(-n) im dōTERRA-Konto. Qualifikationen können ungültig werden, wenn sich die Kontoinhaberschaft ändert.
• Das Erreichen eines Ranges muss auf organische Weise erfolgen und wird am letzten Tag des Monats überprüft.
• Es werden regelmäßige Überprüfungen oder Konto-Verifikationen durchgeführt, um einen ethisch korrekten Umgang mit dem Programm sicherzustellen.
• dōTERRA behält sich das Recht vor, jede:n Wellness-Botschafter:in zu disqualifizieren, die/der im Verdacht steht, diesen Anreiz zu missbrauchen, sich unethisch zu verhalten oder die/der ungeklärte Compliance- oder Mitgliederschutzprobleme hat.