Rising Leaderi programm

Kvalifitseerumisnõuded

1. Selgita välja: dōTERRA-lt saadud e-kirjast leiate oma algtaseme, mida peate hakkama kvalifitseerumiseks tõstma.
2. Täida nõuded: pead kvalifikatsiooniperioodil saavutama algtasemest kõrgema taseme kahel korral kolme järjestikuse kuu jooksul ja täitma värbamisnõuded.
3. Teeni: kui olete nõuded täitnud, teenite igal kuul, mil tõusete algtasemest kõrgemale ja täidate värbamistingimused, fikseeritud minimaalset esmast boonust.

Mis on algtase?

Algtase on kõige kõrgem tase, mille oled saavutanud või ületanud vähemalt kolmel korral arvestusperioodi jooksul augustist 2025 juulini 2026.

Kui te saavutasite arvestusperioodil näiteks seitsmel korral Elite-taseme, kolmel korral Premier-taseme ja kahel korral Silver-taseme, siis on teie algtase Premier-tase. Seega pead programmi jooksul tõusma Silver-tasemele.

1. Kuidas ma saaksin programmis osaleda?

Pead programmi ajal (oktoobrist 2026 märtsini 2027) tõusma kolmekuulise ajavahemiku jooksul algtasemest kõrgemale tasemele kahel korral ja täitma värbamisnõuded. Teisest kuust alates teenid fikseeritud minimaalset esmast boonust igal kuul, mil tõused algtasemest kõrgemale.

• Kui sinu algtase on vahemikus Wellness Advocate (heaolunõustaja)- kuni Elite-tase, pead tõusma Premier-tasemele ja värbama kaks 100 PV-ga liitujat.
• Kui sinu algtase on Premier-tase, pead tõusma Silver-tasemele ja värbama kaks 100 PV-ga liitujat.
• Kui teie algtase on Silver-tase, peate tõusma Gold-tasemele ja värbama kaks 100 PV-ga liitujat.

2. Kuidas ma teenin välja fikseeritud minimaalse esmase boonuse?

Kui oled programmi tingimused täitnud, teenid igakuist boonust kahe nõude rahuldamisel.

1. Peate säilitama kvalifitseerumiseks vajaliku taseme
2. Peate rahuldama isiklike värbamiste nõude

NB!

• Fikseeritud minimaalne esmane boonus asendab igakuise esmase boonuse (Unilevel, Power of 3 (kolmikjõud), Empowerment Bonus ja lisapreemiad) nõuded täitnud Premier-, Silver- ja Gold-tasemel liikmetel.
• Lisaks sellele boonusele arvutatakse ja makstakse igal nädalal välja Fast Start Bonust (stardiboonust).
• Kui mõnel kuul on igakuine esmane boonus (mis arvutatakse välja Compensation Plani (kompensatsiooniplaani) alusel) kõrgem kui fikseeritud minimaalne esmane boonus, siis makstakse välja suurem boonus.
• Fikseeritud minimaalset esmast boonust hakatakse programmi ajal maksma alates teisest kvalifitseerumise kuust. Kui tõused kampaania käigus uuesti kõrgemale tasemele, saad kohe fikseeritud minimaalset esmast boonust ega pea uuesti kolme kuu jooksul kahel korral nõudeid täitma.
• Kuna kolme kuu jooksul on võimalik kvalifitseeruda kahel korral, siis viimane kuu taseme tõstmiseks ja programmi nõuete täitmiseks on 2027. aasta veebruar ning viimane kuu boonuse saamiseks on 2027. aasta märts.

Reeglid

• Boonusesummad Inglise naeltes (GBP), Poola zlottides (PLN) ja Iisraeli seeklites (ILS) on järgmised.
  Boonusesummad Inglise naeltes: Premier – 500 naela; Silver – 1000 naela; Gold – 2000 naela
  Boonusesummad Poola zlottides: Premier - 2550 zł; Silver - 5100 zł; Gold - 10200​ zł
  Boonusesummad Iisraeli seeklites: Premier - 2100 ₪; Silver - 4200 ₪; Gold - 8400 ₪​
• Rising Leaderi programmi korraldatakse ainult Euroopas ja Euroopa Wellness Advocate’idele (heaolunõustajatele) järgmistel turgudel: Andorra, Austria, Belgia, Bulgaaria, Horvaatia, Küpros, Tšehhi Vabariik, Taani, Eesti, Prantsusmaa, Soome, Saksamaa, Kreeka, Ungari, Island, Iirimaa, Itaalia, Läti, Liechtenstein, Leedu, Luksemburg, Malta, Moldova, Monaco, Holland, Norra, Poola, Portugal, Rumeenia, Slovakkia, Sloveenia, Hispaania, Rootsi, Šveits, Ukraina, Ühendkuningriik. Kampaanias saavad osaleda ka Iisraeli Wellness Advocate’id (heaolunõustajad).
• Rising Leader on piiratud aja jooksul pakutav motivatsiooniprogramm. See ei asenda ega muuda Compensation Plani (kompensatsiooniplaani) süsteemi. Teile makstakse välja fikseeritud minimaalne esmane boonus või Compensation Plani (kompensatsiooniplaani) esmane boonus – kumb iganes on neist suurem.
• Kvalifitseeruma peab dōTERRA kontol nimetatud omanik (või omanikud). Kvalifitseerumine võidakse tühistada, kui konto omanikku vahetatakse.
• Tasemel tõusmine peab toimuma loomulikult ja seda kontrollitakse kuu viimasel päeval.
• Ettevõte korraldab regulaarselt auditeid ja kontode ülevaatusi, et kontrollida programmis osalejate eetilist käitumist.
• dōTERRA jätab endale õiguse diskvalifitseerida Wellness Advocate (heaolunõustaja), keda kahtlustatakse motivatsiooniprogrammi kuritarvitamises või ebaeetilises käitumises või kellel on esinenud probleeme nõuete täitmise ja liikmete kaitsega.