Program Rising Leader

Najczęściej zadawane pytania

P: Kiedy będzie trwał program Rising Leader?

O: Program rozpoczyna się w dniu 1 października 2026 r., a kończy się 31 marca 2027 r.

P: Kto może zakwalifikować się do udziału w programie Rising Leader?

O: Wszyscy konsultanci Wellness Advocate, którzy spełnią kryteria kwalifikacji i z poziomu rangi wyjściowej osiągną rangę Premier, Silver lub Gold.

P: W jaki sposób otrzymam moją minimalną stałą premię podstawową?

O: Po spełnieniu kryteriów kwalifikacji przez drugi miesiąc z rzędu automatycznie otrzymasz prowizję jako swoją premię podstawową.

P: Którą premię otrzymam, jeżeli w ramach normalnego planu kompensacyjnego zarobię więcej niż wynosi minimalna stała premia podstawowa?

O: W każdym miesiącu wypłacana będzie wyższa premia podstawowa. Jeżeli standardowa miesięczna premia podstawowa (obliczana na podstawie planu kompensacyjnego) będzie wyższa, dla danego miesiąca zastosowana zostanie ta premia.

P: Gdzie znajdę informację o mojej randze wyjściowej?

O: Ranga wyjściowa to najwyższa ranga, która została przez Ciebie osiągnięta lub przekroczona co najmniej trzykrotnie w okresie wyjściowym, od sierpnia 2025 r. do lipca 2026 r.
Kwalifikujący się posiadacze rangi wyjściowej Elite, Premier lub Silver otrzymają wiadomość e-mail od doTERRA potwierdzającą ich rangę wyjściową.
Ponadto w przypadku członków, którzy dokonali zmiany przydzielonej pozycji w wyniku zamiany lub przeniesienia konta, ranga wyjściowa zostanie obliczona na podstawie wyników przejętej przez nich struktury.

P: Osiągnąłem rangę wyższą od wyjściowej, a moja premia podstawowa jest już wyższa niż minimalna stała premia podstawowa. Czy nadal mogę zakwalifikować się do programu Rising Leader?

O: Tak, zakwalifikujesz się i pozostaniesz w programie do marca 2027 r., pod warunkiem spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych dwukrotnie w trzymiesięcznym okresie w trakcie trwania programu. Za każdy miesiąc, w którym osiągniesz rangę wyższą niż Twoja ranga wyjściowa, doTERRA wypłaci najwyższą możliwą premię podstawową — minimalną stałą premię podstawową w ramach programu Rising Leader lub standardową premię podstawową przewidzianą w planie kompensacyjnym.

P: Czy gdy już dwukrotnie spełnię kryteria kwalifikacji w trzymiesięcznym okresie, muszę spełniać je trzeci lub kolejny raz?

O: Nie. Gdy już się zakwalifikujesz, otrzymasz minimalną stałą premię podstawową i będziesz otrzymywać ją za każdy miesiąc, w którym spełniasz wymagania, aż do marca 2027 r.

P: Co w sytuacji, jeżeli jestem kwalifikującym się konsultantem Wellness Advocate w Europie, ale na wartość moich zamówień składają się też zamówienia z innych regionów?

O: Do udziału w promocji kwalifikują się wszyscy konsultanci Wellness Advocate z Europy, niezależnie od tego, skąd pochodzi wartość ich zamówień.

P: Czy nowe osoby zarejestrowane w ramach spełnienia wymogów kwalifikacyjnych muszą mieć miejsce zamieszkania w Europie?

O: Nie. Na potrzeby spełnienia wymogów kwalifikacyjnych nowo zarejestrowane osoby mogą mieszkać w dowolnym kraju.

P: Czy przejście do wyższej rangi w sierpniu lub we wrześniu wpłynie na mój udział w programie?

O: Nie wpłynie to na Twój udział. Nawet jeśli przejdziesz do wyższej rangi w ciągu tych dwóch miesięcy, nie wpłynie to na spełnianie przez Ciebie kryteriów kwalifikacyjnych, ponieważ Twoja ranga wyjściowa — która stanowi punkt wyjściowy, jaki należy przekroczyć w okresie od października 2026 r. do marca 2027 r. — pozostanie niezmieniona.

P: Czy muszę rejestrować dwie nowe osoby co miesiąc, czy tylko w miesiącach okresu kwalifikacyjnego?

O: Musisz dokonać wymaganych rejestracji w każdym miesiącu, za który chcesz otrzymać premię.

P: Jaka premia zostanie wypłacona osobie, która osiągnie dwie różne rangi?

O: Wypłacona zostanie premia odpowiadająca wyższej osiągniętej randze.

P: Czy mogę otrzymać stałą premię maksymalnie pięć razy?

O: Tak. Jeżeli osiągniesz wyższą rangę i zakwalifikujesz się w październiku oraz utrzymasz wymaganą rangę w listopadzie, a także nadal będziesz spełniać kryteria kwalifikacyjne w każdym kolejnym miesiącu do marca, możesz otrzymać premię w stałej kwocie maksymalnie pięć razy, przy czym ostatnia wypłata zostanie dokonana w kwietniu.

P: Czy istnieje powiązanie pomiędzy programem Rising Leader, Diamond Club i Premier Club?

O: Każdy z tych programów funkcjonuje niezależnie oraz ma własne obszary koncentracji i nagrody. Korzystanie z nich łącznie może jednak stanowić najskuteczniejszą strategię maksymalizacji rozwoju i zarobków.