Program Rising Leader

Przykłady obliczania rangi wyjściowej

Premier

• 10 x konsultant Wellness Advocate, 2 x Elite = ranga wyjściowa konsultant Wellness Advocate => musisz osiągnąć rangę Premier
• 2 x Premier, 5 x Elite, 5 x konsultant Wellness Advocate = ranga wyjściowa Elite => musisz osiągnąć rangę Premier

Silver

• 4 x Premier, 8 x Elite = ranga wyjściowa Premier => musisz osiągnąć rangę Silver
• 3 x Premier, 9 x konsultant Wellness Advocate = ranga wyjściowa Premier => musisz osiągnąć rangę Silver

Gold

• 3 x Silver, 6 x Premier, 3 x Elite = ranga wyjściowa Silver => musisz osiągnąć rangę Gold
• 2 x Gold, 2 x Silver, 8 x Premier = ranga wyjściowa Silver => musisz osiągnąć rangę Gold

Brak kwalifikacji

• 2 x Platinum, 10 x Gold = ranga wyjściowa Gold => brak możliwości zakwalifikowania się

Przykłady kryteriów kwalifikacji do minimalnej stałej premii podstawowej

Przykład 1

• Twoją rangą wyjściową za okres od sierpnia 2025 r. do lipca 2026 r. jest ranga Elite.
• Kwalifikujesz się, osiągając rangę Premier dzięki dokonaniu dwóch rejestracji w październiku i ponownie w listopadzie.
• Bierzesz udział w programie i, począwszy od listopada, będziesz otrzymywać minimalną stałą premię podstawową za każdy miesiąc, w którym spełniasz kryteria kwalifikacji w randze Premier lub wyższej i dokonasz dwóch rejestracji.

Przykład 2

• Twoją rangą wyjściową za okres od sierpnia 2025 r. do lipca 2026 r. jest ranga Silver.
• Kwalifikujesz się, osiągając rangę Gold po zarejestrowaniu dwóch nowych osób w październiku, osiągasz rangę Gold bez nowych rejestracji w listopadzie oraz ponownie osiągasz rangę Gold w grudniu, gdy rejestrujesz dwie nowe osoby.
• Bierzesz udział w promocji i, począwszy od grudnia, będziesz otrzymywać minimalną stałą premię podstawową za każdy miesiąc, w którym spełniasz kryteria kwalifikacji w randze Gold lub wyższej i dokonasz dwóch rejestracji.

Uwaga: możesz otrzymać premię tylko od grudnia, ponieważ w listopadzie kryteria kwalifikacji nie były przez Ciebie spełnione.