Kaip galime padėti?

Rising Leader programa

2026 m. spalio 1 d. – 2027 m. kovo 31 d.

Verslo kūrimo su doTERRA sąlygos dar niekada nebuvo tokios patrauklios! Ši ribotos trukmės programa gali padėti pasiekti naują verslo lygį, nepriklausomai nuo jūsų dabartinių aplinkybių, ilgalaikių verslo tikslų ar asmeninių svajonių.

Pradinio lygio apskaičiavimo pavyzdžiai

Premier

  • 10 k. Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatas), 2 k. Elite lygis – pradinis lygis Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatas) -> turite pasiekti Premier lygį
  • 2 k. Premier lygis, 5 k. Elite lygis, 5 k. Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatas) – pradinis lygis Elite -> turite pasiekti Premier lygį

Silver

  • 4 k. Premier lygis, 8 k. Elite lygis – pradinis lygis Premier -> turite pasiekti Silver lygį
  • 3 k. Premier lygis, 9 k. Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatas) – pradinis lygis Premier -> turite pasiekti Silver lygį

Gold

  • 3 k. Silver lygis, 6 k. Premier lygis, 3 k. Elite lygis – pradinis lygis Silver -> turite pasiekti Gold lygį
  • 2 k. Gold lygis, 2 k. Silver lygis, 8 k. Premier lygis – pradinis lygis Silver -> turite pasiekti Gold lygį

Kvalifikaciniai reikalavimai netaikomi

  • 2 k. Platinum lygis, 10 k. Gold lygis – pradinis lygis Gold -> nėra galimybės pasiekti kvalifikacinius reikalavimus

Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalios fiksuotos pagrindinės premijos) kvalifikacinių reikalavimų pasiekimo pavyzdžiai

1 pavyzdys

  • Jūsų pradinis 2025 m. rugpjūčio mėn. – 2026 m. liepos mėn. lygis yra Elite.
  • Spalio ir lapkričio mėnesį pasiekiate Premier lygį ir užregistruojate po du naujus narius.
  • Patenkate į programą ir nuo lapkričio kiekvieną mėnesį, pasiekę Premier ar aukštesnį lygį ir užregistravę du naujus narius gausite Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją).
  Reikalavimai Kvalifikaciniai reikalavimai Komisinis atlyginimas
2026 m. spal. Premier lygis ir 2 užregistruoti nariai 1-asis mėnuo Pagal įprastą Compensation Plan (Kompensacijos planą)
2026 m. lapkr. Premier lygis ir 2 užregistruoti nariai 2-asis mėnuo 600 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2026 m. gruod. Silver lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 1200 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2027 m. saus. Premier lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 600 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2027 m. vasar. Silver lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 1200 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2027 m. kov. Silver lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 1200 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)

 

2 pavyzdys

  • Jūsų pradinis 2025 m. rugpjūčio mėn. – 2026 m. liepos mėn. lygis yra Silver.
  • Spalio mėnesį pasiekiate Gold lygį ir užregistruojate du naujus narius, lapkričio mėnesį pasiekiate Gold lygį, bet neužregistruojate nė vieno naujo nario, o gruodžio mėnesį vėl pasiekiate Gold lygį ir užregistruojate du naujus narius.
  • Patenkate į programą ir nuo gruodžio kiekvieną mėnesį, pasiekę Gold ar aukštesnį lygį ir užregistravę du naujus narius gausite Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją).

Pastaba. Šią premiją gausite tik nuo gruodžio, nes lapkričio mėnesį neįgyvendinote dalyvavimo akcijoje reikalavimų.

  Reikalavimai Kvalifikaciniai reikalavimai Komisinis atlyginimas
2026 m. spal. Gold lygis ir 2 užregistruoti nariai 1-asis mėnuo Pagal įprastą Compensation Plan (Kompensacijos planą)
2026 m. lapkr. Gold lygis (0 užregistruotų narių) - Pagal įprastą Compensation Plan (Kompensacijos planą)
2026 m. gruod. Gold lygis ir 2 užregistruoti nariai 2-asis mėnuo (2/3) 2400 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2027 m. saus. Silver - Pagal įprastą Compensation Plan (Kompensacijos planą)
2027 m. vasar. Gold lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 2400 € ir Fast Start Bonus (Fast Start premija)
2027 m. kov. Gold lygis ir 2 užregistruoti nariai Pasiekti 2400 € ir Fast-Start Bonus (Fast Start premija)

Pasirinkite žemyną

Pasirinkite regioną

Pasirinkite vietovę

Pasirinkite kalbą