Kompensasjonsplan - Vanlige spørsmål


SVAR: Provisjoner behandles og betales mellom 15. og 20. påfølgende måned. For eksempel blir provisjonen din for juli beregnet og utbetalt mellom 15. og 20. august.
SVAR: Dine detaljerte teamoversiktoppdateringer praktisk talt i sanntid. Du kan sjekke volumet for bonuser her når som helst. Kvalifikasjonsmodulen din oppdateres flere ganger om dagen – nederst på modulen står det alltid en merknad som angir når den ble oppdatert sist.
SVAR: Det grafiske treet viser ting slik de skal være og hva teamet ditt har gjort, men viser ikke ting slik de faktisk er. Dette er et planleggingsverktøy som lar deg raskt se hvilke LRP-er som kan behandles i løpet av måneden. For å sikre at ditt nivå og Power of 3 er på plass, bruk den detaljerte teamoversikten din eller kvalifikasjonsmodulen som gir deg en detaljert og filtrert visning for Power of 3.
SVAR: Ja, du kan tjene Power of 3 flere ganger, avhengig av omfanget på strukturen din. Her er noen viktige ting du må vite når du arbeider for å få ytterligere Power of 3-bonuser. Du må først fullføre hele 1500 før du kan begynne på neste (du kan f.eks. ikke tjene to bonuser på USD 250, men du kan tjene én på USD 1500 og én på USD 250). Det er ingenting fra det første settet ditt med Power of 3 som teller for det andre, inkludert din egen bestilling (teamvolum og folk med kvalifiserte LRP-er må oppnås individuelt for hvert sett).
SVAR: Nei. Hvert av dine kvalifiserende legs for nivå må være under en separat frontline-organisasjon. Selv om du har vervestatus for begge, må de fremdeles være separate legs fra din frontline.
SVAR: Hvert pool er litt forskjellig, men alle pools har muligheten til å tjene ekstra andeler. I Leadership-prestasjonspoolet kan en kvalifisert Silver-, Gold- eller Platinum-leder tjene ytterligere andeler ved å samarbeide med bygger de selv har vervet for å nå nivået Elite for første gang. Diamonds og Blue Diamonds kan også tjene ekstra andeler i respektive pools ved å verve noen som når nivået Premier for første gang. Presidential Diamonds tjener andeler i sitt pool i den måneden en bygger de selv har vervet når Silver-nivået for første gang. Diamonds, Blue Diamonds og Presidential Diamonds kan tjene andeler i Diamond-prestasjonspool, samt når de personlig verver noen som når nivået Premier for første gang.
SVAR: De to vanligste innvirkningene på din Unilevel Organizational Bonus er dynamisk komprimering (basert på kvalifiserte nivåer) og volum fra nye medlemmer. Noen måneder fokuserer du og teamet ditt på å få inn nye folk; dette vil øke volumet ditt og utbetalingen din i Fast Start Bonus, men vil ikke øke din Unilevel Organizational Bonus. Dette er fordi bestillinger for nye medlemmer kun utbetales gjennom Fast Start Bonus de første 60 dagene.

SVAR: Ja, doTERRAs Unilevel Organizational Bonus er utformet for å være uten svinn. Dette gjøres gjennom dynamisk komprimering. Hver bestilling utbetales i 7 nivåer i rekkefølge til første kvalifiserte person i upline. Dette betyr at hvis det er noen i de vanlige 7 nivåene som ikke er kvalifisert, vil bestillingen fortsette oppover til den finner noen å betale. En bestilling kan for eksempel måtte bevege seg oppover treet 3 ganger for å betale første nivå. Hvis du er syvende person i rekken, betyr det at du ble betalt på ditt tiende nivå.

SVAR: Ja. Volum fra engroskunder og Loyalty Rewards-bestillinger teller for bonusene dine, akkurat som selvstendige produktkonsulenter.
SVAR: Ja, du kan tjene nivå, Unilevel og handelsprovisjoner uten å bli med i Loyalty-programmet. Du trenger bare å behandle en standard- eller éngangsbestilling som tilsvarer PV som trengs for å kvalifisere deg. Fast Start og Power of 3-bonuser krever en lojalitetsbestilling.
SVAR: Ja. En ny selvstendig produktkonsulent få Fast Start i løpet av sin første uke, hvis de begynner å personlig verve andre umiddelbart. For å kvalifisere seg for Fast Start må det nye medlemmet konfigurere sin lojalitetsbestilling med én gang og sørge for at malen deres ligger over 100 PV og deretter prosesser over 100 PV i sin andre måned.
"SVAR: Nei. Fast Start Bonuses utbetales til hvert av de tre ververnivåene, dersom de er kvalifisert. "
SVAR: Ja, doTERRA har en global provisjonsplan som lar deg tjene provisjon på teammedlemmer i andre land.

 

Provisjonsinntekter er basert på valutakursen for USD. Den personlige inntekten kan være lavere. Provisjon utbetales i henhold til provisjonsvolumet ikke PV. *Det er ulovlig at en promotør for eller deltaker i en handelsordning overtaler noen til å foreta en betaling ved å love fordeler av å få andre til å delta i en ordning. Ikke la deg lure av påstander om at høy inntjening er enkel å oppnå.

Hva kan vi hjelpe deg med?

OFTE STILTE SPØRSMÅL Kontakt

Velg kontinent

Velg region

Velg sted

Velg språk