Jutalékrendszer GYIK

V: A jutalékokat mindig a következő hónap 11. és 14. napja között dolgozzuk fel és fizetjük ki. A közvetlen betét formájában teljesített kifizetéseket a feldolgozást követő egy héten belül küldjük. A júliusi jutalékokat például augusztus 11. és 14. között számítjuk és fizetjük ki..

V: Részletes szervezeti áttekintése gyakorlatilag valós időben frissül. A jutalékai alapját képező forgalmat itt bármikor ellenőrizheti. A minősítési modulja pedig naponta több alkalommal is frissül; a modul alján mindig láthatja az utolsó frissítés idejéről tájékoztató értesítést.

V: Igen. Egy új Wellness Tanácsadó már az első héten kaphat Gyorsstart (Fast Start) bónuszt, ha azonnal elkezd beléptetni másokat. Ahhoz, hogy jogosultságot szerezzen Gyorsstartra (Fast Start), az új tagnak azonnal össze kell állítania a hűségrendelését, a második hónapban pedig legalább 100 PV-s hűségrendelést kell leadnia. A beléptetés hónapjában szintén legalább 100 PV-re van szüksége.

V: A grafikus fa a dolgok lehetséges alakulását és a csapata által összeállított rendeléseket szemlélteti, de nem mutatja a dolgok tényleges állását. Ez egy tervezőeszköz, amely lehetővé teszi, hogy gyorsan felmérje, milyen LRP-rendelések feldolgozására kerülhet sor az adott hónap során. Szintje és Power of 3 bónusza megfelelő alakulásának biztosításához használja a részletes szervezeti áttekintést vagy a minősítési modult, amelyen keresztül elérheti a Power of 3 részletes és szűrhető nézetét.

V: Igen, attól Ön még megkaphatja a Power of 3 bónusz 2. vagy 3. szintjét, hogy az alsóvonala nem szerez jogosultságot arra, hogy a maga részét megkaphassa. De a podforgalomnak meg kell lennie.

Amint teljesíti a saját követelményeit – vagyis hogy legyen legalább 100 PV-nyi hűségrendelése, és a saját személyesen beléptetett LRP-forgalma a frontvonali podja vonatkozásában elérje a legalább 100 PV-t –, Ön jogosulttá válhat a Power of 3 bármelyik szintjére attól függően, melyikhez rendelkezik a szükséges poddal.

Ez azt jelenti, hogy ha az Ön alsóvonala legalább 500 PV-s LRP poddal rendelkezik, de nem teljesül náluk a személyes rendelési kritérium vagy az, hogy a frontvonalbeli podforgalomban legyen legalább 100 PV-s LRP, az nem zárja ki, hogy Ön a saját bónuszát megkapja.

V: Amikor jogosultságot szerez a Power of 3 bónusz akár 2., akár 3. szintjére, a Power of 3 bónusz bármelyik (400 vagy 800 PGV-s) bónusznövelőjét ugyanúgy megkaphatja.

Korlátozás az 1. szintű bónusz jogosultjaira vonatkozik, akik számára a 400 PGV-s növelő elérhető, de a 800 PGV-s nem.

V: Igen, az egyszeri hűségrendelések LRP-rendelésnek minősülnek, és beleszámítanak a havi LRP-forgalom kiszámításába is, ami a Power of 3 podok és a személyes növekedési forgalom (PGV) esetében szükséges.

V: Ha Ön legalább Blue Diamond szintű, van még egy kiegészítő Power of 3 konstrukció, amelyből részesülhet, ha minden követelményt kétszer teljesít. Ez legalább 200 PV-s személyes LRP-rendelést és legalább 200 PV-s LRP-t jelent a személyesen beléptetetteknél a frontvonali podforgalmában.

V: A növekedési mutatóit (a PGV-t és a TGV-t) a doTERRA Iroda felületén tudja nyomon követni. Ehhez használja az erre szolgáló „Személyes növekedési forgalom” és „Csapatnövekedési forgalom” jelentéseket, amelyek az irányítópulton a Gyorsjelentések alatt érhetőek el. Alsóvonalának PGV- és TGV-forgalmát a „Jelentés csapaton belüli minősítésekről” és a „Részletes szervezeti áttekintés” is megmutatja.

V: A kiskereskedelmi rendelések forgalma annak a Wellness Tanácsadónak a PV-jéhez adódik hozzá, aki az akciót meghirdette.

Az Ön promóciójára beérkező kiskereskedelmi rendelések a saját PV-jét növelik, így NEM számítanak bele az Ön PGV-jébe vagy TGV-jébe.

Az Ön alsóvonalába tartozó Wellness Tanácsadó promóciójára beérkező kiskereskedelmi rendelések a tanácsadó PV-jét növelik, és csak akkor számítanak bele az Ön PGV-jébe vagy TGV-jébe, ha ez a Wellness Tanácsadó jelenleg Önnel osztja meg ezeket a mutatókat.

V: Akkor tekintünk valakit újraaktivált tagnak, ha 12 hónapnál hosszabb inaktivitás után ad le újra rendelést.

Az újraaktiválás hónapja után ennek a tagnak a teljes forgalma beleszámít a TGV-be a következő 12 hónapban, hasonlóan ahhoz, ahogy az új tagok is beleszámítanak a beléptetési hónapjuk utáni 12 hónapban.

Az újraaktiválási rendelés és az újraaktiválás hónapjának teljes rendelési forgalma NEM számít bele a TGV-be, hasonlóan ahhoz, ahogy az új tagok belépőmegrendelése és a beléptetés hónapjában leadott rendeléseik forgalma sem számít bele.

V: A szinttömörítési szabályok csak azokban a hónapokban határozzák meg az Ön minősítést biztosító lábait, amelyekben legalább Platinum szintet ér el. Ha a szintje Platinum szint alá esik vissza egy adott hónapban, ismét a „Beléptetői státusz” követelmény lép életbe a minősítést biztosító lábak adott havi meghatározásakor. Ez annyit jelent, hogy csak a személyesen beléptetett lábak teszik Önt jogosulttá a Premier, a Silver vagy a Gold szint elérésére.

V: A „beléptetői fa” más oldalról mutatja meg a szervezetet, mint a „szponzori fa”.

A beléptetői fán csak azok a tagok szerepelnek, akiket személyesen Ön vagy valaki az Ön beléptetői fájáról léptetett be.

Ha például Ön belépteti az A, B és C tagokat, ők felkerülnek az Ön beléptetői fájára, ha pedig bármelyikük belépteti a D és az E tagot, ők is szerepelni fognak az Ön beléptetői fáján, és így tovább.

Ez azt is jelenti, hogy az Ön alsóvonalában lehetnek olyan tagok vagy csapatok, akik nem szerepelnek az Ön beléptetői fáján, ha a felsővonalából léptette be őket valaki, és helyezte el a szervezetben Ön alatt. Ezek az Ön beléptetői fáján nem szereplő tagok nem válhatnak az Ön minősítést biztosító lábaivá szinttömörítés céljából.

V: Igen. A doTERRA Unilevel szervezeti bónuszát úgy terveztük meg, hogy a dinamikus tömörítésnek nevezett megoldáson keresztül támogassa a növekedést a szervezetén belül.

Minden rendelés 6 szinten át fizetődik ki sorban egészen a legelső minősített tagig az Ön szponzorának felsővonalában, illetve onnan kezdve sorban. Ez azt jelenti, hogy ha az alap 6 szinten előfordul minősítés nélküli tag, akkor addig kell továbbhaladni, amíg nem lesz valaki, aki jogosult a kifizetésre. Előfordulhat például, hogy a sorrendnek hármat kell lépnie a fán ahhoz, hogy kifizessék a második szintet. Ha tehát Ön a hatodik személy a sorban, ez azt jelentené, hogy a kilencedik szinten fizetik ki.

V: Minden alap egy kicsit más, de a legtöbb esetben van lehetőség extra részesedést szerezni. A Vezetői jutalékalap esetében minden Silver, Gold vagy Platinum minősítést szerzett vezető további részesedéshez juthat, ha segít egy személyesen beléptetett építőnek első alkalommal elérni az Elite szintet. Hasonlóképpen a Diamond és Blue Diamond tagok is extra részesedéshez juthatnak a saját jutalékalapjukból, ha beléptetnek valakit, aki első alkalommal teljesíti a Premier szintet. A Presidential Diamondok abban a hónapban jutnak részesedéshez az őket illető alapból, amikor a személyesen beléptetett építőjük első alkalommal éri el a Silver szintet. A Platinum, Diamond, Blue Diamond és Presidential Diamond szintű tagok a teljesítmény-jutalékalapból is jogosulttá válhatnak pluszrészesedésre, ha személyesen léptetnek be olyan valakit, aki első alkalommal teljesíti a Premier szintet.

V: Ha Ön először lép fentebb az adott új szintre, elindul egy 12 hónapos időszak, amely alatt csak az újonnan elért alatti szint csapatnövekedési forgalomra (TGV-re) vonatkozó követelményét kell teljesítenie ahhoz, hogy a jutalékalapból a maximális számú részesedést kapja.