Компенсационный план - Часто задаваемые вопросы

Комиссионные обрабатываются и выплачиваются в период с 15 по 20 число следующего месяца. Например, ваши комиссионные за июль рассчитываются и выплачиваются в период с 15 по 20 августа.

Ваша детальная генеалогия обновляется практически в режиме реального времени. Здесь вы можете в любое время проверить объем бонусов. Ваш модуль квалификации обновляется несколько раз в день. В нижней части модуля всегда есть примечание, указывающее время последнего обновления.

Древовидная диаграмма показывает, какими бонусы могли бы быть и чего достигла ваша команда, но не показывает, какими они являются на самом деле. Это инструмент планирования, который позволяет увидеть, какие заказы в рамках Программы поощрения лояльности (LRP) могут быть обработаны в течение месяца. Чтобы подтвердить наличие ранга и бонусов Power of 3 ("Сила трех"), используйте детальную генеалогию или модуль квалификаций, который дает вам подробную и отфильтрованную информацию о бонусах "Сила трех".

Да, вы можете заработать бонус Power of 3 ("Сила трех") несколько раз в зависимости от величины вашей структуры. Вот некоторые ключевые моменты, которые необходимо знать, работая над получением дополнительных бонусов Power of 3 ("Сила трех"). Сначала вы должны заработать полную сумму бонуса, а это 1500 долларов, и только потом вы сможете начать работу над получением второго. Например, вы не можете заработать два бонуса по 250 долларов, но вы можете заработать бонусы в размере 1500 долларов и 250 долларов. Ничто из вашей первой структуры бонусов Power of 3 ("Сила трех") не засчитывается в другие, включая ваш собственный заказ (командный объем и люди с квалифицированными заказами в рамках LRP должны достичь бонусов для каждой структуры индивидуально).

Нет. Каждый участник в рамках ветви, выполнивший требования для получения ранга, должен находиться в составе отдельной передовой организации. Даже если у вас есть права рекрутера для обоих участников, они все равно не могут состоять в одной передовой организации.

Каждый фонд немного отличается, но все они предоставляют возможность заработать дополнительные доли. В Фонде показателей лидерства квалифицированный лидер с рангом "Серебро", "Золото" или "Платина" может заработать дополнительные доли, работая с лично зарегистрированным потенциальным членом команды, чтобы впервые достичь ранга "Элит". Точно так же члены с рангом "Бриллиант" и "Голубой бриллиант" могут заработать дополнительные доли в соответствующих фондах, зарегистрировав кого-то, кто впервые достигает ранга "Премьер". Члены с рангом "Президентский бриллиант" зарабатывают доли в своем фонде в том месяце, когда их лично зарегистрированный потенциальный член команды впервые получает ранг "Серебро". Лидеры с рангом "Бриллиант", "Голубой бриллиант" и "Президентский бриллиант" также могут зарабатывать доли в Бриллиантовом Поощрительном Фонде, когда они лично регистрируют кого-то, кто впервые достигает ранга "Премьер".

Двумя наиболее распространенными факторами, влияющими на ваш Премиальный Командный Бонус, являются динамическое сокращение (основанное на квалифицированных рангах) и объем от новых участников. В некоторые месяцы вы и ваша команда сосредоточены на привлечении новых людей; это увеличит ваш объем и вашу выплату в качестве бонуса "Быстрый старт", но не увеличит ваш Премиальный Командный Бонус. Это связано с тем, что заказы для новых участников оплачиваются через бонус "Быстрый старт" только в течение первых 60 дней.

Да. Премиальный Командный Бонус doTERRA устроен так, что это на него не влияет. Он рассчитывается с помощью динамического сокращения. С каждого заказа насчитываются бонусы первому вышестоящему квалифицированному участнику, находящемуся на уровне ниже седьмого, по порядку. Это означает, что если есть какой-либо участник на седьмом уровне, не отвечающий требованиям, поиск для начисления бонусов за заказ будет продолжаться до тех пор, пока не найдется подходящий участник. Например, поиск для начисления бонусов за заказ среди участников дерева может проводиться 3 раза, и только после этого быть зачисленным участнику первого уровня. Если вы седьмой человек в очереди, это означает, что вы получите оплату на десятом уровне.

Да. Объем заказов Оптовых покупателей и количество заказов в рамках LRP засчитываются в счет ваших бонусов точно так же, как и заказы Велнес Консультантов.

Да, вы можете получать бонусы за ранг, Премиальный Командный Бонус и розничные комиссионные, не участвуя в LRP. Просто обработайте стандартный или разовый заказ, равный необходимому количеству PV для вашей квалификации. Бонусы "Быстрый старт" и Power of 3 ("Сила трех") требуют заказа в рамках LRP.

Да. Новый Велнес Консультант может получить бонус "Быстрый старт" уже в первую неделю, если сразу же начнет лично регистрировать других участников. Чтобы получить право на бонус "Быстрый старт", новому участнику необходимо сразу же оформить заказ в рамках LRP и убедиться, что его шаблон превышает 100 PV, а затем обрабатывает более 100 PV в течение второго месяца.

Нет, бонусы "Быстрый старт" выплачиваются участникам каждого из трех уровней при условии, что они соответствуют требованиям.

Да, у компании doTERRA есть глобальный комиссионный план, который позволяет вам получать комиссионные от членов вашей команды в других странах.