Plano de Compensação - Perguntas frequentes

R: As comissões são processadas e pagas entre os dias 15 e 20 do mês seguinte. Por exemplo, as suas comissões de julho são calculadas e pagas entre 15 e 20 de agosto.

R: A sua genealogia detalhada é atualizada praticamente em tempo real. Aqui, pode consultar os volumes que dão direito a bónus a qualquer momento. O seu módulo de qualificação é atualizado várias vezes por dia. Na parte inferior do módulo, encontrará uma nota que indica a hora da última atualização.

R: O organigrama representa situações possíveis e o que a sua equipa definiu, mas não reflete a situação real. Trata-se de uma ferramenta de planificação que lhe permite ver rapidamente quais as encomendas do LRP que podem ser processadas durante o mês. Para garantir que a sua categoria e o seu Power of 3 estão corretos, utilize a genealogia detalhada ou o módulo de qualificações, que lhe proporcionam uma visão filtrada e ao pormenor do Power of 3.

R: Sim, é possível ganhar o Power of 3 várias vezes, dependendo do tamanho da sua estrutura. Eis alguns aspetos importantes a ter em conta para ganhar mais bónus Power of 3. Primeiro, tem de completar um bónus total de 1500 € para poder iniciar o segundo bónus (por exemplo, não pode ganhar dois bónus de 250 €, mas pode ganhar um de 1500 € e um de 250 €). Não é possível contabilizar nada do seu primeiro bónus Power of 3 para o seguinte, incluindo a sua encomenda. Para cada bónus, é necessário atingir o volume da equipa e o número de pessoas com encomendas do LRP elegíveis.

R: Não. Cada Leg elegível para a subida de categoria tem de fazer parte de uma organização de primeira linha separada. Mesmo que tenha inscrito ambas as Legs, estas não devem integrar a sua primeira linha.

R: Cada conjunto é ligeiramente diferente, mas todos oferecem a oportunidade de ganhar frações adicionais. No Quadro de Desempenho Líder, um membro Prata, Ouro ou Platina elegível pode ganhar frações adicionais ao ajudar um Builder por si inscrito a alcançar a categoria Elite pela primeira vez. Da mesma forma, os membros Diamante e Diamante Azul podem ganhar frações adicionais nos respetivos conjuntos ao inscreverem uma pessoa que atinja a categoria Primeiro pela primeira vez. Os membros Presidente Diamante ganham frações no seu conjunto no mês em que o Builder recrutado atinja a categoria Prata pela primeira vez. Os membros Diamante, Diamante Azul e Presidente Diamante também podem ganhar frações no Quadro de Desempenho Diamante quando inscreverem alguém que atinja a categoria Primeiro pela primeira vez.

R: Os dois fatores que mais afetam o Bónus Organizacional de Nível Único são a compressão dinâmica (determinada pelas categorias para as quais se qualifica) e a faturação proveniente dos novos membros. Em determinados meses, você e a sua equipa podem estar concentrados em recrutar novos membros. Isto irá aumentar a faturação e o pagamento do Bónus de Início Rápido, mas não irá aumentar o seu Bónus Organizacional de Nível Único. Isto acontece porque o Bónus de Início Rápido sobre as encomendas dos novos membros só é recebido nos primeiros 60 dias após a adesão.

R: Sim. O Bónus Organizacional de Nível Único da doTERRA foi concebido para ser inquebrável. É este o objetivo da compressão dinâmica. O pagamento de cada encomenda é efetuado em 7 níveis, por ordem, até chegar à primeira pessoa elegível na linha superior. Isto significa que, sempre que houver alguém nos 7 níveis normais que não se qualifique, o sistema continua a procurar até encontrar uma pessoa apta para receber o bónus. Por exemplo, o sistema pode ter de procurar 3 níveis acima para pagar o primeiro nível. Se for a sétima pessoa na fila, isso significa que receberá o pagamento no décimo nível.

R: Sim. A faturação e as Encomendas do Programa de Recompensas por Lealdade dos Clientes Grossistas são contabilizados para a atribuição de bónus, tal como as dos Consultores de Bem-Estar.

R: Sim, pode ganhar comissões por categoria, de Nível Único e de retalho sem aderir ao Programa de Recompensas por Lealdade. Basta processar uma encomenda padrão ou uma encomenda única igual ao PV necessário para se qualificar. Para receber os bónus de Início Rápido e o Power of 3, é necessário efetuar uma Encomenda do Programa de Recompensas por Lealdade.

R: Sim. Os novos Consultores de Bem-Estar podem ganhar um Bónus de Início Rápido na sua primeira semana se começarem logo a recrutar outros membros. Para se qualificar para o Bónus de Início Rápido, o novo membro terá de criar imediatamente uma Encomenda do Programa de Recompensas por Lealdade e certificar-se de que o seu modelo se mantém acima dos 100 PV e que efetua uma encomenda superior a 100 PV no segundo mês.

R: Não. Os Bónus de Início Rápido são pagos a cada um dos três níveis de patrocínio, desde que se qualifiquem.

R: Sim. A dōTERRA oferece um plano de comissões global que lhe permite ganhar comissões com os membros da sua equipa localizados noutros países.