会社概況（ファクトシート）

会社概要：ドテラ インターナショナル LLC 

ドテラ インターナショナル LLCは400万人を越える世界中の登録者に純粋な高品質のエッセンシャルオイルをお届けしています。個人や専門家にもお使いいただける一連の純粋なエッセンシャルオイルに加え、エッセンシャルオイルを使用したパーソナルケア、スパ製品、サプリメント、リビング製品を含むヘルスケア製品も提供しています。 
 

沿革

• 2008年4月25日 ‐ ドテラ設立 
• 2008年12月 ‐ 売上100万ドルを達成
• 2009年 ‐ 月間売上100万ドルを初めて達成 
• 2012年 ‐ 日毎売上100万ドルを達成 
• 2012年3月 ‐ 本社の建設に着工 
• 2014年7月 ‐ WA100万人を達成 
• 2014年8月 ‐ 本社ビル建設の第1段階を達成 
• 2015年6月 ‐ 約3万6,000平米のオフィスと製造施設が竣工し、本社ビル建設の第2段階を達成 
• 2015年 ‐ ブルガリア東部に収穫・蒸留の企業であるエセテラ・ブルガリアEOODを設立 
• 2015年 ‐ 売上10億ドルを達成 
• 2016年6月 ‐ 登録者300万人を達成 
• 2016年8月 ‐ 約100カ国への製品配送と17カ国のオフィス設立を達成 
• 2017年8月 ‐ 本社拡大のため、敷地を拡大 
• 2017年9月 ‐ 「1時間で作成された最多の女性用衛生用品」でギネス世界記録を達成 
• 2017年9月 ‐ ユタ州初の1社による3万人参加のコンベンションを開催 
• 2017年9月 ‐ 統合医療を提供する医療従事者へのサポートを発表 
• 2017 年 ‐ フォーブス誌から 2 年連続で「全米ベスト・エンプロイヤー（中堅企業部門）」の 1 社に選ばれる
• 2017 年 ‐ 本社拡張工事第 3 段階に着手
• 2017 年 ‐ 新ヘルスケア構想を発表
• 2017 年 ‐ 「1 時間で最も多くの個人衛生キット作成」でギネス世界記録を更新
• 2017 年 ‐ 従業員が 2,000 名を超える
• 2018 年 ‐ マレーシア、ニュージーランド、コスタリカのオフィスがオープン
• 2018 年 ‐ フォーブス誌から 3 年連続で「全米ベスト・エンプロイヤー（中堅企業部門）」の 1 社に選ばれる
• 2018 年 ‐ 創立 10 周年
• 2018 年 ‐ 2018 年グローバルコンベンションがゼロウェイストイベントとして認められる
• 2018 年 ‐ ハンツマンがん財団の病院拡張の支援に 500 万ドルを寄付
• 2018 年 ‐ ユタ州セントジョージに初のプライムメリディアン・ヘルス クリニ ックが開設され、ドテラ社のオイルが処方のひとつとして採用される
• 2018 年 ‐ 世界規模の原料調達活動を通じて、122,095 人の雇 用を支援し、541,349 人の生活に影響を与える
• 2018 年 ‐ Verify Markets 社（環境、エネルギー、消費財、水など を専門とする米国の市場調査会社）により世界のアロマセラピーおよ びエッセンシャルオイル市場をリードする企業として認められる
• 2018 年 ‐ 従業員が 3,200 名を超える
• 2018 年 ‐ 保育施設を開設
• 2018 年 ‐ ブラジル、グアテマラ、エクアドル、ロシア市場がオープン
• 2019 年 ‐ サイエンスチームが複数の臨床試験を発表
• 2019 年 ‐ ユタ州プレザント・グローブにプライムメリディ アン・ヘスルクリニックが開設され、従業員も医師の診断のもとオイルの処方を受けられる
• 2019 年 ‐ 企業スポンサーシップ、パートナーシップ、プロジェクト参加を通じ 830 以上の組織を支援
• 2019 年 - ユタバレー大学に 1,770 万ドルを寄付
• 2019 年 ‐ アラスカにプロダクトセンターを開設
• 2019 年 ‐ ソルトレイクトリビューン紙（ソルトレイクで発行される日刊紙）の「 働きがいのあるトップの会社」に選ばれる
• 2019 年 ‐ ツアー・オブ・ユタ（自転車レース）とユタ・ジャズ（NBA）と提携
• 2019 年 ‐ 第 6 回薬用・芳香植物世界会議でフランキンセンスとミル ラのより持続可能な調達のためのビジョンを発表
• 2019 年 ‐ 聖エリザベス・ヘルスケアと提携し、ドテラ統合腫瘍センター を設立
• 2019 年 ‐ コロンビア、フィリピン、南アフリカの市場がオープン
• 2019 年 ‐ 原料調達とソーシャル・インパクト・ソーシングプロジェクトが 1,014,071 人の生活に影響を与える

MLM業界を牽引する再購入率 
MLM業界の平均再購入率が10%であるのに比べ、ドテラは68％を誇ります。68％の人々が製品を再び購入した後、他者と製品をシェアするか、ビジネスを構築していきます。その理由は3つあります。 

1. 顧客とWAが製品の価値に満足している。 
2. 高い満足は他者と製品をシェアしたいという気持ちにさせ、他者との成功を望むようになる。 
3. 製品を販売するリーダーたちはドテラの報酬プランの高還元率を認識している。 

社員と本社
2015年、米国ユタ州プレザントグローブ市にドテラ本社が設立されました。1,850人の社員がそこで日々仕事を行っています。そのうち、1,600人を越える社員が新社屋から400万人を越えるWAを支えています 。
 

CPTG－革命的な基準
ドテラのCPTG®基準は安全で有用性の高いオイルであることを示しています。この基準を満たすために、下記のような内容である必要があります。 

• 純粋で自然な芳香族化合物が植物から丁寧に抽出されている。 
• 充填剤や合成物質が含まれていない。希釈され、成分の有用性を損ねていない。 
• 汚染されておらず、農薬や化学残留物が含まれていない。 
• ガスクロマトグラフィー質量分析法を用いて、エッセンシャルオイルの純度と化学組成が正しいことを検査している。 
• グローバルネットワークから調達され、正しい種、理想的な環境、適切な時期に収穫された原料であることを確認している

企業の社会的責任

コ・インパクトソーシング
ドテラは世界のコミュニティの暮らしを改善することに取り組んでいます。エッセンシャルオイルの多くは発展途上国から供給され、生産者や蒸留者はしばしば発展途上国で第三者から不当な扱いを受けています。コインパクトソーシングは地域コミュニティが公正かつ期日を守った収入を得られるよう生産者と蒸留者の団結を助け、彼らの家族と地域をサポートしています。ドテラは道具やその他の資源の提供、技術向上のためのトレーニングを行い、調達先の地域との長期的なパートナーシップを築いています。 

ドテラヒーリングハンズ基金
弊社はドテラヒーリングハンズ基金を通して慈善活動を行っています。その使命は癒やしと希望を世界に届け、病気や貧困のない状態で暮らし、最終的に、貧困の文化を自立できる文化に変えていくお手伝いをすることです。
この基金はドテラのWAの方々、小売販売の製品をお求めいただいた方々、ドテラの社員や役員、ドテラのビジョンを共有していただいているすべての方々によって支えられています。資金は、月毎の寄付、都度の寄付、基金のために選ばれた製品の売上によって集められています。詳しい内容はHealing Handsをご覧ください。

ヒーリングハンズ基金のプロジェクト 

• コミュニティの開発を行う企業家にマイクロクレジットを通した更新可能な資金提供 
• 井戸の清掃と清掃スケジュールの計画 
• 学校やクリニックの建設や修復 
• 病院やクリニックへの医療器具や資源の提供 
• 衛生と健康についての教育