Unilevel en Rang Bonussen


unilevel-rank-bonus-page.jpg

Unilevel

Unilevel is in het begin niet jouw grootste verdienste, maar bouwt zich na verloop van tijd op en kan uiteindelijk een belangrijk deel van jouw dōTERRA inkomen vormen. Dit zijn een aantal belangrijke dingen voor een krachtige inkomensmogelijkheid.

1. Het hoogste percentage wordt verdiend op lagere niveaus. 

Anders dan bij andere bedrijven kun je met het doTERRA compensatieplan de hoogste percentages verdienen op de laagste niveaus. Terwijl je jouw teamleiders laat groeien en ze ondersteunt en efficiënt indeelt op rang, zul je zien dat jouw team breder groeit op jouw diepere niveaus. Dit betekent dat de laagste percentages worden verdient in kleinere groepen mensen en de hoogste niveaus worden verdient in grotere groepen mensen. Kijk naar het verschil in uitbetaling met de vergelijking hier links.

2. Er is geen uitbetalingsbreuk. 

doTERRA's Unilevel is er om ervoor te zorgen dat er geen uitbetalingsbreuk is. Indien iemand onder jouw zich niet kwalificeert voor het verdienen van Unilevel op bestellingen van anderen, dan zul jij dit merken. Dit gebeurt op elk niveau in jouw organisatie!

Rang Bonussen/Leidernschapspools

Bonussen naar rang worden uitbetaald als delen van leiderschaps- en performancepools. De leiderschaps- en performancepools worden bepaald op basis van vaste percentages uit wereldwijde commissieverkoopvolume (CV). Elke maand dat een rang is behaald, kan een bouwer uitbetaald worden in deze pools, afhankelijk van het aantal delen dat is verdiend.

Elke pool is weer iets anders, dus laten we ze allemaal bekijken.

1. Leadership Performance Pool 

  • Deze pool bestaat uit 2 procent Wereldwijde PV
  • Silvers verdienen 1 deel, Golds 5 delen
  • Platinums verdienen 10 delen

2. Diamond Performance Pool 

  • Deze pool bestaat uit 1 procent Wereldwijde PV
  • Diamonds verdienen 1 deel, Blue Diamonds 2 delen
  • Presidential Diamonds verdienen 3 delen

3. Diamond Pool 

  • Deze pool bestaat uit 1 procent van Wereldwijde PV
  • Diamonds verdienen 3 delen

4. Blue Diamond Pool 

  • Deze pool bestaat uit 1 procent van Wereldwijde PV
  • Blue Diamonds verdienen 3 delen

5. Presidential Diamond Pool

  • Deze pool bestaat uit 1 procent van Wereldwijde PV
  • Presidential Diamonds verdienen 3 delen

6. Empowerment Pool Bonus

  • Deze pool bestaat uit 1 procent van Wereldwijde PV
  • Silvers en Premiers die persoonlijk een nieuw lid aanmelden met 100 PV verdienen één deel.

Er worden geen extra delen verdiend en het nieuwe lid (Wholesale Customer of Wellness Advocate) dient een eerste bestelling van 100 PV te doen gedurende de kwalificatiemaand.

Je kunt extra delen in deze pools verdienen omdat je mensen persoonlijk aanmeldt en bouwers in jouw team ondersteunt bij het behalen van nieuwe rangen. Bijvoorbeeld: als jij een kwalificerende Gold bent en een van jouw persoonlijk aangemelde bouwers behaalt voor de eerste keer Elite, dan ontvang jij een extra deel uit de Leadership Performance Pool.

Commissieverdiensten zijn gebaseerd op de USD wisselkoers. Persoonlijke verdiensten kunnen lager uitvallen. 

Selecteer uw continent

Selecteer uw regio

Selecteer uw locatie

Selecteer uw taal