dōTERRA a fost desemnată de revista Forbes drept unul dintre cei mai buni angajatori americani de dimensiuni medii pentru al treilea an consecutiv


PLEASANT GROVE, Utah – 16 mai 2018 – doTERRA a fost desemnată de revista Forbes drept unul dintre „Cei mai buni angajatori americani de dimensiuni medii” pentru al treilea an consecutiv. Acest sondaj, efectuat de Statista, a cerut personalului din companiile cu cel puțin 1000 de angajați să își exprime deschis părerea, și anume, dacă și-ar recomanda angajatorul altor persoane. În fiecare an, fondatorii doTERRA găsesc metode noi și remarcabile de recompensare a angajaților și de implicare a acestora în proiectele de susținere a comunităților.

„De la familiile din toată lumea care au încredere în produsele noastre, la inițiativele de obținere responsabilă a materiilor prime prin care sprijinim cultivatorii, la sprijinul a sute de organizații caritabile anual, doTERRA susține milioane de persoane în fiecare zi”, a menționat Corey Lindley, director executiv fondator, președinte și director financiar. „Suntem mândri să fim desemnați drept unul dintre cei mai buni angajatori americani de dimensiuni medii, deoarece acest lucru dovedește că am reușit să extindem cultura susținerii la fiecare aspect al afacerii noastre.”

Anul acesta, deținătorii doTERRA s-au asociat cu angajații într-un proiect de muncă în folosul comunității cu durata de o zi, în cadrul evenimentului „Day of Change”, organizat cu ocazia aniversării a 10 ani de activitate. În cadrul aniversării, deținătorii au anunțat un bonus surpriză de 1000$ pentru fiecare an de angajare cu normă întreagă și de 500$ pentru fiecare an de angajare cu jumătate de normă, pentru fiecare angajat doTERRA din toată lumea. În plus, compania a anunțat o creștere majoră a salariului minim, majorat la 12$ pe oră. 

„În urmă cu zece ani, ne-am propus să aducem o schimbare în lume”, a menționat directorul executiv David Stirling. „Succesul de care ne bucurăm ca lider verificat pe piața mondială a aromaterapiei și uleiurilor esențiale nu ar fi putut deveni realitate fără angajații noștri extraordinari din Utah și din lumea întreagă. Ne-am tot gândit cum am putea să recompensăm cele aproximativ 3000 de persoane din echipa noastră corporativă de la nivel global pentru cei zece ani de dezvoltare fără precedent și am decis să distribuim beneficiile și să premiem angajații în cursul acestui trend economic puternic ascendent.” Stirling a adăugat: „Am primit mesaje emoționante de la angajații din Utah, dar și din Bulgaria, China și Nepal, despre cum acest bonus neplanificat a venit la momentul potrivit pentru a ajuta familiile cu nevoi financiare. Acest lucru a atins profund echipa noastră executivă și ne-a reamintit de responsabilitățile enorme pe care le avem atunci când conducem o companie de succes.”

După 10 ani de activitate, doTERRA are aproximativ 2500 de angajați în SUA, care se bucură de facilități precum sala de sport și cafeneaua de la sediul central al companiei din Pleasant Grove, Utah, care se extinde pe o suprafață de aproximativ 93.000 de metri pătrați. Compania oferă o gamă variată de beneficii, inclusiv echilibrare competitivă 401(k), concediu de maternitate și paternal plătit, un program de fitness bine pus la punct, care include lecții de fitness și provocări lunare având ca scop ameliorarea și menținerea stării de sănătate, diverse petreceri și aniversări ale companiei în decursul anului, rambursarea cursurilor de formare profesională și produse gratuite în fiecare lună. În calitate de organizație care se preocupă într-adevăr de angajați și de comunitate, angajații doTERRA participă în mod regulat la zile de muncă în folosul comunității.

În aprilie 2018, doTERRA a deschis o clinică pentru angajați, care le oferă servicii de îngrijire primară și instruire pe teme de sănătate, ca beneficiu suplimentar în materie de asistență medicală. Construcția unei noi clădiri de birouri ce se află în curs de finalizare va include o creșă-grădiniță care va putea primi până la 84 de copii, inclusiv sugari, copii mici și preșcolari. doTERRA va oferi burse pentru susținerea taxelor de creșă sau grădiniță din cadrul centrului, în funcție de nevoi.

Companiile de pe lista Forbes a celor mai buni angajatori de dimensiuni medii au fost selectate pe baza unui sondaj independent aplicat la nivelul unui eșantion de aproape 30.000 de angajați americani ce lucrează în companii sau instituții de dimensiuni medii. Participarea la sondaj a fost voluntară, iar respondenții au fost aleși în mod anonim prin intermediul mai multor panouri de acces online. Combinația de respondenți din eșantion este reprezentativă pentru majoritatea forței de muncă din SUA.

Despre doTERRA

doTERRA este lider pe piața mondială a aromaterapiei și uleiurilor esențiale în ceea ce privește obținerea materiilor prime, testarea, producerea și distribuirea de uleiuri esențiale CPTG®, într-o rețea de peste 5 milioane de clienți. doTERRA, cuvânt de derivație latină care înseamnă „darul Pământului”, stabilește standardul în domeniul uleiurilor esențiale, oferind clienților săi cele mai testate și de încredere uleiuri și dezvoltând cunoașterea și angajamentul necesar pentru a obține aceste uleiuri unice direct din cele mai bune surse din lume. doTERRA Co-Impact Sourcing® le oferă cultivatorilor și distilatorilor locali o remunerație corectă pentru eforturile depuse, creând economii locale mai puternice și un lanț de aprovizionare stabil și mai sănătos. Pe lângă gama premium de extracte dintr-o singură plantă și amestecuri de uleiuri esențiale exclusive, compania oferă produse pentru spa și îngrijire personală, suplimente alimentare și produse sănătoase pentru casă pe bază de uleiuri esențiale.

Vrem să fii mulțumit(ă) de site-ul nostru!

Opinia ta cu privire la această pagină este apreciată și analizată cu atenție.

200 caractere rămase