Origine: un dérivé latin
signification "Don de la Terre"
David Stirling est le fondateur et chef de la direction de doTERRA, dont le leadership visionnaire a fait de l’entreprise l’organisation d’huiles essentielles la plus importante et la plus reconnue au monde. Reconnu pour sa capacité à inspirer une croissance mondiale durable, David a guidé l’expansion de doTERRA sur les marchés internationaux et continue de promouvoir les initiatives de Co-Impact Sourcing® de premier plan, qui fortifient les communautés et ont un impact durable à l’échelle mondiale.
À son retour à l'été 2025, David a officiellement repris ses fonctions de chef de la direction, renouant ainsi avec la communauté doTERRA et approfondissant son engagement envers la mission, les gens et la raison d'être de l'entreprise. Il continue également d’assumer la présidence du conseil d'administration, assurant une surveillance stratégique et une vision à long terme alors que l'entreprise poursuit sa croissance.
Tout au long de sa carrière, David a incarné un leadership axé sur l'humain, guidant les autres avec humilité, intégrité et un esprit de service. Il considère que ses plus grandes réalisations ne résident pas seulement dans la croissance de l'entreprise, mais dans les relations bâties, les vies transformées et les occasions de servir découlant de la portée et de l'influence mondiales de doTERRA.
Jessica entame sa 15e année chez doTERRA, où elle a trouvé une tribune exceptionnelle pour enseigner, diriger et accompagner les autres. Après avoir découvert les huiles essentielles de doTERRA, elle a bâti une organisation de calibre Diamant Présidentiel et a fondé BTE (Best Team Ever), une communauté axée sur l'éducation en matière de santé, la confiance et l'autonomie financière.
Grâce à un leadership axé sur les relations humaines, Jessica a formé des leaders de haut calibre et a permis à d'innombrables personnes de se faire confiance, de développer leurs compétences et de générer un impact significatif. Son travail témoigne constamment de la conviction qu'une croissance durable repose sur la confiance : envers le produit, envers l'entreprise et envers soi-même.
À titre de Présidente, Amérique du Nord au sein de l'équipe de direction de doTERRA, Jessica apporte une alliance rare entre l'expérience sur le terrain et le leadership stratégique. Elle se consacre à l'évolution du modèle de vente de doTERRA afin de mieux l'harmoniser avec la réalité du terrain, d'en accroître la pertinence et de favoriser une duplication saine par l'éducation, la clarté et le soutien aux leaders — le tout ancré dans la conviction profonde que doTERRA est, par essence, une entreprise de relations.
Jessica, son époux K.C. et leurs trois filles continuent de s'épanouir, inspirés par un mode de vie centré sur la quête de sens, le service et la communauté.
Depuis son arrivée chez doTERRA en 2014, Murray a occupé plusieurs fonctions clés, dont celles de vice-président pour l'Europe, de président de la zone EMEA et de vice-président principal, International. Accompagné de son épouse Heidi, il a vécu à Salzbourg, en Autriche, ainsi qu'à Munich, en Allemagne, où il a consacré cinq années au développement d'équipes solides au sein des marchés émergents pour le compte de doTERRA.
Avant de se joindre à doTERRA, il a occupé des postes de direction stratégiques au sein de plusieurs entreprises ayant toujours mis l'humain au cœur de l'atteinte de l'excellence. Sa vaste expertise transversale a aiguisé sa détermination à aider doTERRA à atteindre son objectif de tripler son impact d'ici 2030.
En sa qualité de président de doTERRA, Murray se plaît à collaborer avec les différents marchés de l'entreprise à travers le monde afin de favoriser leur réussite. Son approche stratégique, axée sur une collaboration étroite avec les Représentants du Bien-être, a joué un rôle déterminant dans la croissance des marchés de doTERRA.
Diplômé d’un MBA de l’Université Brigham Young, Murray aime passer du temps avec son épouse Heidi, leurs 4 enfants et leurs 6 petits-enfants.
En 2008, Drew Wolfert est devenu le quatrième employé de l'histoire de doTERRA. Il a d’abord répondu aux appels des clients, rempli des bouteilles d’huiles essentielles et effectué des analyses financières ponctuelles, avant d'intégrer le département des finances pour y préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels. Après avoir obtenu un baccalauréat et une maîtrise en comptabilité de l’Université Brigham Young, Drew a accepté un poste à New York au sein de PwC, un réseau mondial de cabinets offrant des services de premier plan en certification, en fiscalité et en conseil.
Chez PwC, Drew a collaboré avec de nombreuses entreprises du « Fortune » 100, élaborant divers modèles financiers afin d'en accroître la rentabilité. En 2016, Drew a été invité à revenir en Utah pour agir à titre de trésorier de doTERRA. Il a également dirigé le développement et la stratégie de l'entreprise, en plus d'assumer les fonctions de directeur général pour l'Europe centrale. Aujourd'hui, Drew occupe le poste de Chef de la direction financière de doTERRA et est responsable de l'ensemble des fonctions financières de la plus grande entreprise d'huiles essentielles au monde.
Shannon œuvre au sein de doTERRA depuis 2013, forte d’une expérience de plus de dix ans en vente directe, en marketing, en événementiel et en gestion de la reconnaissance. Depuis son arrivée chez doTERRA, elle a contribué à l’élaboration des stratégies, des initiatives et des processus de reconnaissance et de services au leadership afin de soutenir la croissance des affaires, des événements et du leadership. Elle a été nommée au conseil exécutif de doTERRA en 2022 afin de diriger et d’instaurer l’initiative de l’expérience client de l’entreprise. Dans le cadre de ses fonctions, Shannon se réjouit de collaborer avec les équipes internes de doTERRA ainsi qu’avec les leaders sur le terrain pour trouver des solutions et continuer d’optimiser les programmes, les processus et les expériences.
En 2024, Shannon a été promue aux postes de Chef de l’expérience et de Vice-présidente exécutive pour le marché de l'Amérique du Nord. Elle a à cœur d’offrir un soutien de leadership exceptionnel et une expérience client innovante dans toutes les facettes de l’entreprise. Dans ce rôle élargi, Shannon est ravie de s’associer à l’équipe de direction de doTERRA ainsi qu’aux chefs de terrain pour diriger et faire croître le marché de l'Amérique du Nord de doTERRA.
Shannon est diplômée avec distinction de l'Université Brigham Young en anglais et en gestion des affaires. Elle habite en Utah et adore planifier des aventures avec son mari et ses trois enfants dynamiques.
Isaac a joint les rangs de doTERRA en 2014 et a occupé divers postes au sein de l'entreprise, notamment ceux de trésorier adjoint, de directeur du développement corporatif, de directeur général de doTERRA Europe et de vice-président, Europe et Afrique. Dans ses fonctions actuelles, Isaac dirige les équipes dévouées de doTERRA en Europe et en Afrique alors qu'elles soutiennent leurs leaders et bâtissent deux marchés clés pour l'avenir de doTERRA. Il est passionné par la réussite des leaders et par l'accroissement de l'impact de doTERRA en Europe, en Afrique et partout dans le monde. Il est reconnaissant de faire partie d'une organisation qui apporte autant de sens, de plaisir et de si belles relations avec des gens du monde entier.
Isaac détient un baccalauréat et une maîtrise en comptabilité de l'Université Brigham Young et a obtenu son titre de comptable professionnel agréé aux États-Unis. Il vit actuellement à Mapleton, en Utah, avec son épouse Rachel et leurs quatre filles.
Mark Wolfert Jr. est le chef de cabinet du chef de la direction, David Stirling. Dans le cadre de ses fonctions, Mark dirige et supervise la stratégie de doTERRA, ce qui comprend une attention soutenue à la mise en œuvre de la vision des dirigeants fondateurs et des principales initiatives stratégiques à l'échelle de l'entreprise. Depuis son arrivée chez doTERRA en 2018, Mark a occupé le poste de directeur du développement de l'entreprise et de l'équipe de FP&A. Il s'est concentré sur la création d'une chaîne d'approvisionnement durable et intégrée verticalement, garantissant que doTERRA dispose des huiles essentielles les plus pures et les plus efficaces au monde.
Avant de travailler pour doTERRA, Mark était expert-comptable pour Deloitte, dans la région de la baie de San Francisco. Mark a obtenu son baccalauréat et sa maîtrise en comptabilité de l'Université Brigham Young. Les huiles essentielles, la santé et l'activité physique font partie intégrante du quotidien de Mark, et il est ravi de contribuer à la croissance continue de doTERRA. Mark aime jouer au golf, faire du Peloton et être un père présent pour sa fille
Dr Russell Osguthorpe occupe actuellement le poste de chef de la direction médicale de doTERRA. Il met sur pied une plateforme virtuelle de prestation de soins de santé axée sur le mieux-être et la prévention, s'appuyant sur des pratiques médicales intégratives et fondées sur des données probantes. Ses fonctions chez doTERRA consistent également à diriger des recherches sur l'utilisation des huiles essentielles en milieu clinique.
Le Dr. Osguthorpe a obtenu son diplôme de médecine de la Faculté de médecine de l'Université McGill, a fait sa résidence à l'Hôpital pour enfants de Denver et a effectué un stage de perfectionnement en maladies infectieuses pédiatriques à la Faculté de médecine de l'Université de Washington. Il est actuellement membre du corps professoral du département de pédiatrie de l'Université de l'Utah.
Lui et son épouse, Mary, ont cinq enfants et une magnifique petite-fille.
David Doxey est le chef du contentieux et secrétaire de la société de doTERRA. Depuis son arrivée chez doTERRA en 2011, David assume de vastes responsabilités pour l'ensemble des questions juridiques, notamment le volet juridique lié à l'ouverture de nombreux marchés de l'entreprise. Ses fonctions se concentrent désormais sur la gestion, les initiatives commerciales d'envergure, la structuration fiscale et corporative, les litiges, la gouvernance d’entreprise ainsi que l’approvisionnement en huiles essentielles.
Avant de se joindre à doTERRA, David a pratiqué le droit dans les secteurs public et privé, représentant des organismes gouvernementaux, des entreprises privées et des particuliers dans des dossiers complexes de litige, de transaction et de droit administratif. Il a plaidé plus de cinquante procès devant jury jusqu'au verdict.
David détient un baccalauréat en économie de l’Université Brigham Young ainsi qu’un Juris Doctor de la J. Reuben Clark Law School de la même institution. Marié à Leslie Bertoch, son plus grand bonheur est de côtoyer son épouse, leurs quatre enfants et leurs petits-enfants.
À titre de vice-président principal des ressources humaines (RH) pour doTERRA, Chris Farnsworth supervise le département des ressources humaines au service des 4 000 employés mondiaux de l’entreprise; il collabore également avec le chef de la direction au déploiement de la stratégie organisationnelle et de gestion des talents.
Avant d'intégrer doTERRA, Chris a occupé le poste de directeur des RH chez Procter & Gamble à Cincinnati, en Ohio, puis à Sacramento, en Californie. Il est titulaire d'un MBA de la Marriott School of Business de BYU, avec une spécialisation en comportement organisationnel et ressources humaines (OBHR). Durant son parcours scolaire, il s'est distingué à titre de « Hawes Scholar » pour son excellence académique et son leadership. Avant ses études en administration, Chris a œuvré pendant trois ans comme courtier en placements agréé pour Fidelity Investments à Salt Lake City, en Utah.
À l'extérieur du bureau, Chris aime passer du temps avec sa famille (son épouse Brooke et leurs six – oui six! – filles), profiter du plein air, jouer de la guitare et encourager son équipe de cœur, le Jazz de l'Utah.
À titre de vice-présidente exécutive du marketing, Mme Shaw est responsable d'optimiser et de diriger l'ensemble des initiatives marketing au sein de doTERRA. Elle a orchestré la mise en œuvre du programme « Le bien-être simplifié » de doTERRA : une approche du bien-être fondamental appuyée par la science.
Mme Shaw a précédemment occupé divers postes chez Overstock, notamment ceux de vice-présidente du marketing et de chef du marketing par intérim. Outre ses fonctions chez Overstock, elle a été chef du marketing pour Nomad Health et vice-présidente du marketing pour la Utah First Credit Union.
Les années d'expertise de Mme Shaw en tant que leader en marketing et en stratégie d'entreprise lui permettent de cibler efficacement les auditoires aux échelles locale, nationale et mondiale, tout en assurant une saine gestion financière. De plus, sa vaste expérience en image de marque, en publicité traditionnelle et numérique, en marketing par courriel, en référencement, ainsi qu'en programmes de fidélisation et d'affiliation, lui procure les compétences nécessaires pour concevoir et réaliser des projets collaboratifs au sein de multiples canaux internes et de partenariats avec des agences de commerce électronique de premier plan.
John s'est joint à doTERRA en juillet 2018 à titre de vice-président de la logistique mondiale. Il occupe actuellement le poste de vice-président directeur des opérations. Auparavant, il a œuvré au sein de Walmart, Inc. pendant près de 19 ans où il a assumé diverses fonctions, dont celle de vice-président de la fabrication internationale de produits alimentaires frais. Il a également occupé les postes de vice-président du transport international, de vice-président de la chaîne d'approvisionnement de Walmart Amérique centrale et de directeur principal de l'approvisionnement mondial en produits maraîchers, en plus d'avoir réalisé des mandats à l'étranger au Japon et en Chine ainsi qu'en Amérique latine.
Avant de se joindre à Walmart, John a travaillé pour un fournisseur de services logistiques tiers en tant que gestionnaire de comptes nationaux pour Walmart, Inc. Il a dirigé les bureaux de Laredo et d'El Paso, où il était responsable des services de distribution, de transport et d'importation en provenance et à destination du Mexique.
John détient un baccalauréat ès arts en traduction espagnole de l'Université Brigham Young (BYU) ainsi qu'un MBA de la Thunderbird School of Global Management. Il siège actuellement au conseil consultatif de la chaîne d'approvisionnement mondiale de BYU.
Boyd Blake est un leader technologique chevronné possédant une vaste expérience dans la conduite de transformations et d'initiatives liées aux TI. Chez doTERRA, il dirige l'organisation mondiale des TI, laquelle fournit les plateformes et les outils technologiques destinés à nos exceptionnels Conseillers Bien-être et à nos clients.
Boyd est diplômé en informatique et en administration des affaires de l'Université Brigham Young (BYU). Ses 32 années d'expérience en technologie et en leadership au sein de Shell Oil Company, de NuSkin et de doTERRA lui permettent de diriger et de concrétiser la vision technologique ainsi que la transformation future de doTERRA.
Au-delà de ses accomplissements professionnels, Boyd est un homme de famille dévoué. Marié à son épouse, Tamela, il est l'heureux père de quatre enfants et grand-père de quatre petits-enfants. Il se passionne pour la randonnée, les voyages, le pickleball et tout ce qui concerne les sports de la BYU. Il est également réputé pour ses excellents biscuits aux pépites de chocolat.
Taylor a joint les rangs de doTERRA en 2012, travaillant initialement en finance où il a supervisé de nombreuses fonctions de comptabilité et de trésorerie durant les premières années de croissance rapide de l’entreprise. Il a ensuite rejoint l'équipe d'approvisionnement nouvellement établie, passant neuf ans à vivre et à travailler en Europe et en Afrique afin de contribuer au développement de la stratégie Co-Impact Sourcing® et du réseau d'approvisionnement mondial de doTERRA.
Il occupe actuellement le poste de vice-président de l'approvisionnement stratégique chez doTERRA, mettant sa passion pour les stratégies d'impact social au profit d'une équipe exceptionnelle. Taylor croit fermement au pouvoir transformateur des entreprises axées sur une mission fondamentale. Il affectionne doTERRA pour son engagement à faire une différence positive dans le monde ainsi que pour sa communauté de Représentants du Bien-être, d'employés et de partenaires dévoués agissant ensemble comme une force pour le bien.
Fort de plus de 15 ans d'expérience au sein de secteurs à impact social partout dans le monde, Taylor apporte une perspective mondiale à ses fonctions. Il détient un baccalauréat en comptabilité, un certificat en stratégie d'impact social ainsi qu'un MBA de l'Université d'Oxford.
Taylor et son épouse Mandy ont deux enfants qui adorent explorer notre magnifique planète et ses diverses cultures.
Andy et Natalie Goddard croient que vous êtes né pour être libres et que doTERRA est le meilleur véhicule pour bâtir cette liberté — dans votre bien-être, vos finances et votre état d'esprit.
Natalie a une formation en mariage, famille et développement humain, tandis qu'Andy est spécialisé en conception graphique, marketing et formation. Ils ont aimé combiner leurs parcours uniques pour créer un mariage et une famille épanouis, une équipe de plus de 2 millions de familles et plus de 800 Diamants. Ils ont également co-écrit le système Empowered Success et un nouveau centre événementiel et résidentiel, en plus de développer le livre, l'application et la certification de coaching Essential Emotions.
Andy et Natalie partagent les huiles essentielles depuis plus de 15 ans, apprenant et encadrant des Représentants du bien-être prospères tout au long de ce parcours. Ils croient que le succès est meilleur lorsqu'il est partagé! Ils sont remplis de gratitude pour l'opportunité de travailler avec tant de personnes incroyables qui les inspirent chaque jour.
Melyna Williams est une mère dévouée de quatre magnifiques enfants, une Diamant Présidentielle et une stratège en revenu résiduel.
Ayant vu les difficultés de sa mère monoparentale qui devait jongler entre le travail et l’éducation de quatre enfants, Melyna a juré, alors qu’elle était enfant, de créer un revenu passif dans sa vie afin de s’offrir le plus de moments précieux possible avec sa famille. Elle croit que l’incroyable plan de rémunération de doTERRA vous permet de bâtir l’entreprise que vous voulez tout en vivant la vie que vous aimez, et elle s’oppose fermement à toute forme de succès obtenu au détriment de la famille ou de la santé.