在考慮加入2025年鑽石俱樂部嗎?無論您是鑽石俱樂部的老手還是第一次參加,我們相信今年是您下定決心的時候。
這聽起來像是您嗎?"我想要..."
建立新的經營者。
達到排名晉升目標。
賺更多錢。
如果您在點頭,那您來對地方了!鑽石俱樂部將引領您走上排名晉升的道路。找到經營者可能看起來令人生畏,但我們見過無數像您一樣的領導者超越了自己的期望。
您準備好為您的業務創造所需的動力了嗎?鑽石俱樂部幫助您:
識別組織內的關鍵經營者。
以引人入勝的方式分享業務機會。
創造持久成功的動力。
黃金至白金位階的健康倡導者只要在資格審核月份符合以下條件,即可參加鑽石俱樂部。所有資格條件須在美國或加拿大完成。
*在過去12個月內達到銀級級別3次或以上
您還需要由一位黃金或以上級別的上線邀請參加鑽石俱樂部,該上線將成為您的三位核准保薦人之一,並作為您的導師。訪問導師和保薦人頁面以獲取更多信息。
如果您有興趣提名您的團隊成員參加鑽石俱樂部,您可以在提名期內通過團隊應用程序、鑽石俱樂部的營銷郵件、聯繫鑽石俱樂部團隊或您的帳戶經理找到提名鏈接。
每位參跑者必須每月滿足以下要求,才能繼續參加鑽石俱樂部並獲得每月獎金和賽季結束獎品。
您的隱私設置禁用了視頻
每位符合月度資格條件的參與者將獲得$300獎金,可用於支付與會議、產品獎勵、個人開支等相關的費用。你的保薦人和doTERRA將共同分攤月度現金獎金。
doTERRA在鑽石俱樂部期間為從鑽石俱樂部課程進行首次購買的新會員提供特殊產品促銷活動。產品獎勵在整個賽季中保持一致。
下單100至199 PV單次入會訂單的新會員將獲得一項產品獎勵。下單200 PV或以上單次入會訂單的新會員將獲得兩項產品獎勵。
在入會月份後的隔月首次下達100 PV或以上忠誠顧客訂單的新會員將獲得25個點數兌換點數。點數兌換點數將在其忠誠顧客訂單的隔月15日後顯示。
2026年鑽石俱樂部積分待公布。
2026年鑽石俱樂部獎項待公布!
準備好釋放你的導師潛能了嗎?建立更強大的團隊並識別準備好鑽石俱樂部成功的領導者?
我們知道你想要:
建立更強大的團隊。
感覺業務走在正軌上。
增加收入。
你是否一直在想,有人願意與我一起踏上這段旅程嗎? 我們理解你!在過去幾年中,你的業務面臨了挑戰,你在多個層面都感受到了這種負擔。你努力工作但沒有看到想要的結果。
你問自己,現在是承擔指導額外責任的合適時機嗎?結果值得嗎?
我們理解!這就是為什麼2026年的鑽石俱樂部專注於導師。我們有一個簡單的三步驟系統來幫助你:
識別有潛力的創業者參加鑽石俱樂部。
利用鑽石俱樂部的支持和資源來指導、引導和領導參與者。
在你的團隊中培養強有力的領導者。
具有正確心態的導師與他們的團隊攜手合作,永不回頭。他們為自己和團隊的成功做好準備,隨著進步並達到更高的業務目標。
今天就成為鑽石俱樂部導師,體驗從停滯轉向前進動力的深刻轉變。賦權自己成為真正的doTERRA領導者,能夠複製成功並催化成長。你富有感染力的能量和榜樣可以為你的團隊照亮通往不可思議一年的道路。
不要再等待了——鑽石俱樂部2026是你光芒綻放的時刻!
保薦人是與doTERRA合作幫助參與者在鑽石俱樂部取得成功並為月度獎金提供財務支持的健康倡導者。
每位參與者必須有三位保薦人。其中一位保薦人是導師。導師在領導複製循環中發揮重要作用。導師承擔傳授技能、制定行動計劃和引導參與者成功的主要責任。
這種支持可能包括進行責任通話、協助課程準備、促進課程後續跟進、在可能的情況下參加或教授課程、教育時程安排、時間區塊,以及提供任何其他必要的支持以確保參與者在賽季中(以及之後)的成功。
願意幫助在財務上支持、培訓和指導參與者並建立他們的團隊朝向下一個級別晉升的健康倡導者是完美的候選人。
導師和保薦人必須登入他們的鑽石俱樂部帳戶並接受參與者申請的請求,才能被錄取進入計劃。
鑽石俱樂部導師必須在過去12個月內達到黃金或以上級別,並且是邀請健康倡導者申請的上線。例如,如果一位符合資格的黃金或以上級別領導者邀請他們團隊中的五個人申請,該黃金或以上級別領導者必須指導所有這些參與者。
導師和保薦人與doTERRA分攤$300月度獎金。doTERRA將支付50%,導師和保薦人將支付50%。為了簡化所有相關人員的流程,資金會自動從主要佣金支票中扣除並重新分配給符合資格的參與者。
在鑽石俱樂部中資助領導者的健康倡導者與doTERRA合作,在保薦人的團隊中培養領導者並鼓勵入會和級別晉升。當團隊成員參與時,保薦人會看到快速啟動的增加,以及單層佣金的長期增長。
領導者可以做的最好投資之一就是回投到他們的創業者身上。
2026年鑽石俱樂部頂級導師獎項待公布!