doTERRA 首席市場總監代表著 doTERRA 在市場上的聲音,強化我們的共同文化。他們與健康倡導者和公司員工密切合作,確保清晰的溝通、目標一致性,以及公司內部的持續改進。他們的目標包括加強市場溝通和教育、提供寶貴見解以改善顧客和領導者的體驗,並為持續進步設定可實現的目標。
首席市場總監任期為六個月,展現卓越的doTERRA領導能力,並對公司有深入的認識。
Melyna Williams 是四個可愛孩子的投入型母親、總裁鑽石級別代理,以及被動收入策略師。
看著她的單親母親在撫養四個孩子的同時兼顧工作的艱辛,Melyna 從小就發誓要在人生中創造被動收入,給自己盡可能多與家人相處的寶貴時刻。她深信出色的 doTERRA 獎金制度讓你能在享受熱愛的生活之際建立自己想要的事業,她堅決反對以犧牲家庭或健康為代價來創造成功。
Andy 和 Natalie Goddard 相信你生來就是為了自由,而 doTERRA 是建立這種自由的最佳途徑—在健康、財務和心態上都是如此。
Natalie 的背景是婚姻、家庭和人類發展,而 Andy 專精於平面設計、市場行銷和培訓。他們樂於將各自獨特的背景結合在一起,創造了一段繁榮的婚姻和家庭、超過 200 萬個家庭的團隊,以及超過 800 位鑽石級別代理。他們還共同編著了《賦權成功》系統和新的家庭及活動中心,並開發了《精油情緒學》書籍、應用程式和教練認證課程。
Andy 和 Natalie 已分享精油超過 15 年,一路上學習並指導成功的健康倡導者。他們相信成功在被分享時最為美好!他們對有機會與許多每天都啟發他們的不可思議的人共事滿懷感恩。
Dana Moore 以簡單性和重複性為基礎,建立了她蓬勃發展的 doTERRA 事業。十多年來,她一直在為健康倡導者提供服務和培訓「課程藝術」和繼續教育內容。
Dana 幾年前與她的丈夫 Nate、孩子們和一隻可愛的狗狗搬到了佛羅里達州。
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