Entendendo sua equipe

Um dos fatores-chave para a construção de um negócio bem-sucedido doTERRA é saber onde colocar novos Consultores de Bem-Estar. Isso irá beneficiar você e cada novo Consultor se você entender quais são seus pontos fortes e objetivos. Saber o que cada indivíduo quer alcançar ajuda você a entender melhor como educá-los e desenvolver seus papéis. Do Usuário ao Construtor, você precisa saber onde cada pessoa se encaixa em sua equipe.

O usuário

• Adora a doTERRA e quer ser um Consultor de Bem-Estar para eles e para sua família.
• É envolvido em aprender sobre os benefícios profundos que os óleos essenciais têm para sua saúde e bem-estar.
• Está disposto a encaminhar familiares e amigos que mostrem interesse a um líder da doTERRA para obter mais informações.

O compartilhador

• Adora os benefícios dos óleos essenciais da doTERRA e produtos de bem-estar e quer compartilhá-los casualmente com outros.
• Interessado em ganhar o suficiente em bônus para pagar seu pedido mensal de Recompensas de Fidelidade.
• Disposto a patrocinar ou convidar indivíduos para um evento ministrado por um líder da doTERRA.

O construtor

• Interessado em construir um negócio doTERRA e complementar ou substituir seus rendimentos.
• Toma a iniciativa de ensinar para apresentar aos outros aos óleos essenciais e as oportunidades encontradas na doTERRA.
• Usa as ferramentas de aprendizado da doTERRA para aprimorar seu conhecimento de óleos essenciais e negócios doTERRA para melhor dar apoio aos membros da equipe.