Como podemos ajudar?

Estratégia

Cadastrador vs. Patrocinador

Quando você cadastra pessoalmente um Consultor de Bem-Estar e coloca-o diretamente sob outro membro da equipe, esse membro se torna o patrocinador, mas você mantém a adesão. Isso é diferente do patrocínio. É um pouco confuso, mas estamos aqui para ajudar.

Cadastrador:

Quando você cadastra alguém sob você, você se torna automaticamente seu cadastrador. Como cadastrador, você pode mover esse novo inscrito em qualquer lugar da sua organização durante os primeiros 14 dias de calendário. É importante ao determinar o início rápido e o avanço da classificação.

O cadastro pertence ao Consultor de Bem-Estar que contatou e compartilhou a doTERRA com um amigo. Se você trouxer um amigo com você para uma aula ministrada pelo seu ascendente, você será o cadastrador. Seu ascendente pode ajudá-lo a determinar o melhor lugar para este novo Consultor de Bem-Estar.

Patrocinador:

Quando você insere pessoalmente um Consultor de Bem-Estar e depois coloca-o sob outro membro da equipe em sua linha descendente, ele se torna o patrocinador.

O patrocínio é importante quando se refere ao Poder de 3 e às comissões, que são baseadas na estrutura.

Consultores de Bem-Estar só desistem de matricular quando o patrocinador tiver:

  • Mostrado seu compromisso e apoio a sua equipe através do ensino e orientação. 
  • Crescido mais rápido e mais forte do que o indivíduo que você está transferindo para eles.
  • Avançado na classificação que precisa de cadastros para alcançar um nível de liderança.
  • Beneficiando você como cadastrador para avançar nas classificações.
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Profundidade (vertical) vs. Horizontalidade (Depth vs. Width)

Quando os membros da sua equipe indicam um amigo ou um membro da família para você, eles podem não estar prontos para o cadastro ainda, mas seu contato sempre deve ser patrocinado sob eles.

Você terá a oportunidade de criar uma estrutura que ajude a otimizar seus ganhos e a promover sua classificação. Ao considerar onde colocar novos inscritos e membros de sua equipe, é aconselhável considerar colocá-los com alguém que possa orientá-los e apoiá-los, ou seja, em uma posição que ajude a estruturar seu volume.

Embora você possa planejar ser o apoio principal para um de seus inscritos, pode achar que eles estarão mais bem colocados sob um construtor ou compartilhador que esteja em uma posição-chave em sua equipe. O poder de 3 ensina esse conceito, exigindo uma profundidade estruturada em vez de manter todos os seus inscritos no seu nível superior.

O uninível da doTERRA paga a maior porcentagem para aqueles em seu sétimo nível. Isso ocorre porque, ao longo do tempo, sua equipe será mais ampla nesse nível do que o seu nível superior, para que você receba a porcentagem mais alta na maioria dos consultores. Profundidade versus horizontalidade, é importante entender de onde as suas melhores comissões virão.

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