Iniciativas dōTERRA

PRONUNCIAMENTO OFICIAL

À nossa amada família doTERRA:

Invisível. Ignorado. Sem voz.

Ouvimos esse sentimento com muita frequência de pessoas que encontramos em diversos lugares do mundo, agora mais recentemente em nossa casa.

Na doTERRA, acreditamos que um desejo humano básico, e certo, deve ser valorizado, o de pertencer. Buscar a inclusão e a igualdade está no centro do motivo pelo qual buscamos o que é puro. A pureza é a nossa missão constante, e tudo o que fazemos visa capacitar e elevar.

Percebemos que podemos fazer mais por nossos irmãos e irmãs negros. Vemos sua dor e ouvimos seus gritos. Dedicamo-nos a ouvir e aprender - não apenas hoje, mas sempre.

Em nossos esforços para mudar, recentemente nos reunimos com mais de 120 de nossos líderes do Black Wellness Advocate. Ouvimos enquanto eles compartilhavam suas histórias, lutas e paixão por criar oportunidades para suas famílias e comunidades. Eles nos pediram para não tratá-los de maneira diferente; em vez disso, pediram que lhes desse oportunidade igual. Dentro de nossa grande família doTERRA de milhões de clientes e líderes nos Estados Unidos e em todo o mundo, eles querem ser vistos e ouvidos.

Em momentos como este, todos olhamos para dentro de nós para podermos ajudar o outro. O racismo é abominável, e os membros negros da família doTERRA, nos Estados Unidos e no mundo, merecem melhor. Então, o que podemos fazer para mostrar compaixão e que eles saibam que os ouvimos e que eles são importantes para nós?

Uma mudança significativa, sustentável e duradoura é o nosso compromisso.

Hoje, estamos anunciando a formação de um Comitê de Inclusão e Diversidade, liderado por quatro dos membros mais talentosos da família doTERRA, representando nossos funcionários e Consultores de Bem-estar. Estamos capacitando o comitê para fazer mudanças na doTERRA, nos ajudar a corrigir preconceitos inconscientes, fornecer mais oportunidades e ser mais inclusivo. Estamos analisando tudo, desde marketing e educação a práticas de contratação, idioma e imagens que usamos para melhor servir uma família mais diversificada. Para mudar o mundo, precisamos primeiro começar com as mudanças em nossa comunidade.

Esse trabalho é crítico e garantiremos que esse comitê tenha os recursos necessários para promover mudanças reais. Não há orçamento específico, porque não se trata de uma campanha de marketing e não existe um preço que possa ser colocado em nosso compromisso de mudar. Nossa equipe executiva estará ativa, trabalhando com o comitê e nossos Consultores de Bem-estar para dar a eles tudo o que precisam para atuar em suas comunidades. Trabalharemos com eles para criar mais igualdade e maiores oportunidades de prosperar. Nosso compromisso será demonstrado por meio de nossas ações nas próximas semanas, meses e anos.

Somos uma empresa de óleos essenciais, e alguns perguntaram por que estamos nos envolvendo. Para nós, o nosso "Porquê" sempre foi sobre amor à humanidade. Dedicar nosso tempo e atenção para ajudar uma comunidade não diminui o valor, as necessidades e o amor de outra. Nosso Comitê de Inclusão e Diversidade beneficiará todos aqueles que se sentem invisíveis. Neste momento, trata-se de ajudar os membros negros de nossa família a se sentirem completos, incluídos, ouvidos e amados. Porque é isso que as famílias fazem.

Temos esperança de que, ao aprendermos e mudarmos nossas perspectivas, possamos suavizar corações, abrir mentes e facilitar a cura. Essa busca nunca é fácil e pode parecer interminável. Mas estamos sempre otimistas.

Agradecemos a você. Vemos seus esforços para fazer e ser melhor. Vamos fazer do mundo um lugar melhor - juntos.

Com amor,

Fundadores da doTERRA