Working with your Upline

 비즈니스에서 시간과 노력은 성공의 키포인트입니다. 그러나 그 어떤 정보나 도움 없이는 제아무리 많은 시간과 노력을 쏟아도 좋은 결과를 기대하기 어렵습니다. 그런 면에서 다양한 경험을 가진 훌륭한 리더들과 함께 하는 도테라의 비즈니스는 다릅니다. 그래서 도테라 보상 플랜 역시 여러분이 상위 라인과 함께 일할 때 목표를 조금 더 수월하게 성취할 수 있도록 설계되었습니다. 

여러분의 상위 라인 역시 여러분과 마찬가지로 같은 길을 걸어왔습니다. 때론 사업 진행 방식에 대해 서로 의견이 다를 수 있지만 그들의 조언은 이미 성공적으로 사업을 성장시켜온 경험에서 나온다는 사실을 기억하세요. 성공적인 시스템을 복제하는 것은 여러분의 사업을 빠르게 성장시키고 장기적으로 유지하는 데 크게 도움이 됩니다.  

만약 본인의 직대 스폰서가 팔로우업에 소홀하다고 느낀다면 먼저 다가가 도움을 요청해 보시기 바랍니다. 또는 마음이 맞는 멘토를 찾을 때까지 계속해서 상위 라인을 거슬러 올라가 보시는 것도 좋습니다. 그렇게 찾은 멘토와 함께 목표와 아이디어를 나누다 보면, 여러분이 앞으로 나아가야 할 방향과 방법도 찾고 목표 달성을 위한 동기부여 또한 얻을 수 있습니다. 

상위 라인에게 할 수 있는 질문들:

• 어떻게 팀을 구축해야 보상 플랜을 극대화할 수 있을까요?
• 클래스를 어떻게 진행해야 가장 효과적인가요?
• 강요하지 않으면서 자연스럽게 회원 가입이나 제품 판매를 할 수 있는 방법이 있을까요?
• 만약 사업 초기로 돌아가서 본인이 했던 방식을 바꿀 수 있다면, '무엇'을 '왜' 바꾸고 싶나요?