Abschnitt 3. Verhaltenskodex

dōTERRA erwartet und verlangt von seinen unabhängigen Distributoren ein Verhalten in Übereinstimmung mit den höchsten Standards an ethischem Verhalten. Von dōTERRA Produktberaters wird erwartet, bei der Heranführung von Menschen an und der Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte das folgende ethische Verhalten an den Tag zu legen. Verstöße gegen die Verhaltensstandards in diesem RichtlinienHandbuch,einschl. des Verhaltenskodex, können für einen Produktberater Disziplinarmaßnahmen seitens des Unternehmens zur Folge haben, je nachdem wie schwerwiegend das Unternehmen den Verstoß einschätzt. Die folgenden Standards helfen mit, einen einheitlichen Standard of Excellence in der gesamten Organisation von dōTERRA sicherzustellen. Aller Produktberater sollten daher:

A. Bei der Ausführung von mit dōTERRA zusammenhängenden Geschäften jeder Person gegenüber respektvoll begegnen.

B. Selbst ein Verhalten an den Tag legen und ihre Geschäftstätigkeiten so ausführen, dass ethische, moralische, gesetzliche und finanzielle Ehrlichkeit gewahrt bleibt. Produktberaters dürfen sich nicht an Tätigkeiten beteiligen oder Verhalten zeigen, das für dōTERRA, seine Unternehmensleiter, Mitarbeiter, sie selbst oder andere Produktberaters Missachtung oder Blamage zur Folge hätte.

C. Bitte keine negativen oder abfälligen Kommentare über andere Firmen, deren Mitarbeiter oder Produkte.

D. Bitte keine negativen oder abfälligen Kommentare über andere Produktberaters von dōTERRA.

E. Bleiben Sie bei den Darstellungen von dōTERRA-Produkten bei der Wahrheit. Bitte keine Behauptungen,dass dōTERRA-Produkte irgendwelche Krankheiten heilen, behandeln oder ihnen vorbeugen würden sowie auch keinerlei diagnostische, therapeutische, heilende oder übertriebene Aussagen.

F. Unterstützen und ermutigen Sie Kunden, um sicherzustellen, dass sie eine sinnvolle, nützliche und lohnende dōTERRA-Erfahrung haben. Produktberaters sollten allen, die sie sponsern und die sich in ihrer Organisation befinden, angemessenen Support und Schulung anbieten.

G. Der dōTERRA-Vergütungsplan muss ganz exakt erklärt, einstudiert und präsentiert werden. Wenn Sie das Einkommen beschreiben, das man im Rahmen dieses Vergütungsplans erwerben kann, seien Sie bitte ehrlich. Produktberaters sollten niemals ihr eigenes Einkommen als Indikator für den möglichen Erfolg einer anderen Person verwenden oder Provisionszahlungen als Marketingmaterial missbrauchen.

H. Halten Sie sich bitte stets an alle dōTERRA-Richtlinien und Verfahren, so wie sie aktuell in diesem Richtlinien-Handbuch und anderen Dokumenten dieses Vertrags stehen sowie auch an all ihre zukünftigen Ergänzungen/Änderungen.