2026 銀級俱樂部 - 銀海啟航,乘風破浪


§ 主要目的 §

幫助 執行總監、菁英、尊爵(含)以上 位階奠定事業基礎

  • ✓ 透過舉辦家庭聚會並推薦新朋友,給予專屬培訓
  • ✓ 培養創業者思維方式及經營方法
  • ✓ 提升自己到新的級別,為事業發展建立強而有力的奠基

§ 時間表 §

  1. 考核月 (2~3月份)
    報名銀級俱樂部活動後,2~3 月期間達成一次菁英以上位階並親推 1 位新人,完成考核後即可規劃家庭聚會準備參賽。
  2. 銀級俱樂部月份 (4~6月份)
    按活動時間表計劃舉行銀級俱樂部活動,並達成所設立的目標。

§ 參賽條件 §

報名者須達成下列所有條件後方可參賽:

  1. 2~3 月維持或晉升到菁英(含)以上位階。
  2. 2~3 月期間親自介紹 1 位新人入會,此新入會者要有至少 125PV 的首購訂單。
  3. *新人定義:從未加入過 dōTERRA 美商多特瑞健康倡導者的新人且必須是在台灣入會的新人才能列入計算。
    (重新啟動者、轉讓者,不可計算為新人;線上健康倡導者或愛用會員身分加入者,須確認資料正確,以避免影響活動相關權益)

§ 資格要求 §

銀級俱樂部參賽者在 4~6 月期間,每月須完成以下的要求,來維持參與銀級俱樂部的資格。

  1. 銀級俱樂部參賽者須在台灣有 100PV 的LRP訂單。
  2. 積分過關條件:每個月累積 30 分即為過關
  3. 積分來源:
    • 從未入會新人,首購訂單滿 125PV 獲得 3 分,來自傘下獲得 5
    • 重啟者,單張訂單滿 125PV 獲得 1 分,來自傘下 2
    • 來自傘下新人或重啟者,於隔月完成 125PV 以上 LRP 獲得 1 分(重啟當月 LRP 不列入計算)
  4. HP 加分機制:
    • 每月至少需完成 5 場 HP,完成 5 場 HP 可獲得 1 分,第 6 場起,每多一場 HP 加 1 分,每月最多可加 5
  5. 額外加分:
    第一個月(4 月)限定,於 4 月 15 日前親自推薦來自傘下的新人,可額外加 2
    1. 新人必須實際參與銀級俱樂部活動,才符合資格。
    2. 新入會者須要有至少 125PV 的首購訂單。
    3. 新人定義:從未加入過 dōTERRA 美商多特瑞健康倡導者的新人且必須是在台灣入會的新人才能列入計算。(重新啟動者、轉讓者,不可計算為新人;線上健康倡導者或愛用會員身分加入者,須確認資料正確,以避免影響活動相關權益)
    4. 所有新加入的健康倡導者或愛用會員,須在該活動結束後三天內,登入【 2026 銀級俱樂部】完成新人資料登記,歡迎參加。
    5. 遵守誠實正直的原則根據公司政策,主持任何有關 dōTERRA 事業的會議。
    6. 6 月新人最後送件截止日為 6/30 晚上 23:59 前 E-mail 到公司才可獲得新人贈品。
    7. 需加入『2026 銀級俱樂部 Line 群組』。
    8. LRP 及新人、重啟業績均須來自台灣市場。
    9. dōTERRA 美商多特瑞保有活動最終解釋及變更內容之權利。
    10. 必須遵守所有公司政策。

§ 新人入會獎勵辦法 §

新人入會完成首購訂單 125PV 以上訂單可獲得新人大禮包

  1. 大禮包內容 : 綜合維生素蔬果粉*2、複合能量魚油軟膠囊 2 包(6顆/包)、新瑞活力優益能量粉 7 包
  2. 銀級俱樂部新人入會者,在入會後隔月訂購他們第一次的 LRP 忠誠顧客獎勵計畫單張訂單 125PV,將會獲得50點產品點數。(備註:LRP 及新人業績均須來自台灣市場。)

§ 過關條件 §

活動期間每月皆過關者,可獲得專屬達標禮。


§ 其他團隊新入會者 §

  1. 我們期望銀級俱樂部成員確保那些出席他們的會議的人,在加入 dōTERRA 之後,是被放置在邀請他們參加的人的團隊之下。邀請他們的人也許不能出席會議及可能不在銀級俱樂部成員裡,但銀級俱樂部成員有責任確保新人入會需放在正確的團隊和放在介紹他們的健康倡導者之下。

    如果發現有銀級俱樂部成員說服新人在參加銀級俱樂部會議後加入他的團隊,而非加入邀請他的團隊,那這位主辦的銀級俱樂部成員的資格將被取消,此銀級俱樂部成員也會失去機會來完成他們的承諾和得到相關的福利。誠信是維護此活動成功的關鍵。

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