Sección 1. Misión, Valores Y Código de Ética

1A. Misión de doTERRA

doTERRA® tiene el compromiso de mejorar la vida del mundo a través de los beneficios de los aceites esenciales. Esto lo hace doTERRA en lo siguiente forma:

(i) Descubriendo y desarrollando productos con aceites esenciales grado puro de la más alta calidad en el mundo mediante una sofisticada red de botánicos, químicos, científicos de la salud y profesionales médicos con altos niveles de educación y experiencia.

(ii) Creando nuestros productos de aceites esenciales según las más altas normas de calidad, pureza, comprobación y seguridad usadas en la industria —denominado “CPTG”.

(iii) Distribuyendo nuestros productos por medio de Distribuidores Independientes que, trabajando desde casa, presentan y venden los Productos de doTERRA, educando al usuario sobre sus usos y beneficios.

(iv) Proveyendo oportunidades educativas para todas las personas interesadas en aprender la manera en que pueden usarse los aceites esenciales grado puro como una alternativa de cuidado personal para el bienestar.

(v) Juntando profesionales del cuidado de la salud de los campos de medicina tradicional y alternativa para fomentar mayores estudios y aplicaciones de aceites esenciales grado puro en las prácticas de cuidado de salud modernas.

1B. Valores de doTERRA

doTERRA conducirá sus negocios de modo tal que sea una influencia positiva para el bien de cada persona, Cliente, Distribuidor, empleado, proveedor y socio con quien entre en contacto, de esta manera:

(i) Conduciendo nuestros negocios con absoluta honestidad e integridad; capacitando a todas las personas con amabilidad y respeto.

(ii) Conduciendo nuestras interacciones con otras personas en un espíritu de servicio y diligencia; trabajando arduamente y administrando sabiamente el uso de los recursos de la Empresa.

(iii) Fomentando un ambiente de trabajo edificante con sonrisas, risa y diversión; estando agradecidos por el éxito y dando reconocimiento a los demás.

(iv) Siendo generosos con los menos afortunados de nuestra comunidad y del mundo.

1C. Código de Ética para Distribuidores

doTERRA espera y requiere que su fuerza de ventas independiente se conduzca de conformidad con las más altas normas de conducta ética. Se espera que los Distribuidores practiquen la siguiente conducta ética al presentar doTERRA y sus Productos a otras personas. Las violaciones al Código de Ética pueden hacer que el Distribuidor quede sujeto a medidas sancionatorias por parte de la Empresa según la magnitud de la violación. Las siguientes directrices 2 ayudan a asegurar una norma uniforme de excelencia a lo largo de la organización de doTERRA. Todos los Distribuidores deben:

(i) Ser respetuosos con toda persona mientras realicen negocios relacionados con doTERRA.

(ii) Conducirse a sí mismos y sus actividades de negocios en forma ética, moral, legal y financieramente honesta. No deben participar en actividades ni conductas que podrían causar falta de respeto o vergüenza a doTERRA, sus oficiales corporativos, empleados, a sí mismos o a otros Distribuidores.

(iii) Evitar hacer comentarios negativos o denigrantes acerca de otras personas, doTERRA, otras empresas, sus empleados o sus productos.

(iv) Evitar hacer comentarios negativos o denigrantes acerca de otros Distribuidores.

(v) Ser veraces en sus Afirmaciones acerca de los Productos. No hacer Afirmaciones de diagnóstico, terapia o curación; ni Afirmaciones exageradas.

(vi) Dar apoyo y aliento a los Clientes para asegurar que su experiencia con doTERRA sea significativa y satisfactoria. Los Distribuidores deben dar capacitación y apoyo apropiados a quienes patrocinen y sean miembros de su Organización.

(vii) Enseñar y representar precisamente el Plan de Compensación de Ventas de doTERRA. Ser honestos al explicar los ingresos que uno puede ganar a través del Plan de Compensación. No deben usar sus propios ingresos como indicación del posible éxito de otra persona, ni usar sus cheques de remuneración como materiales de mercadotecnia.

(viii) Obedecer todas las políticas y procedimientos de la Empresa tal y como se encuentran actualmente en este Manual de Políticas y otros documentos anexados al Contrato, y según sean modificados en el futuro.