 |
 |
 |
 |
dōTERRA 報酬プラン
個人プロダクトコンサルタントとして自宅に居ながらdōTERRAビジネスを構築し、コミッションを得るには2つの方法があります。第一に、あなたの小売客または愛用者の注文より発生する小売利益を得ることができます。第二に、あなたがスポンサーした個人プロダクトコンサルタントの売り上げからのコミッションと、彼らがスポンサーしたコンサルタントからの売り上げによるコミッションを得ることができます。
小売利益
個人プロダクトコンサルタントとして、小売客の購入価格とコンサルタント卸価格の差額を得ることができます。
プリファード会員（PM）スポンサーボーナス
あなたがスポンサーする組織に属する全てのプリファード会員の毎月の合計ボリュームの最高25％までを、現金ボーナスで得ることができます。ファーストスタート・ボーナス（毎週計算）
dōTERRAのファストスタートボーナスは、あなたのビジネス組織に新規コンサルタントを登録するとすぐにボーナスがもらえるようデザインされており、初回の購入とボリュームに応じて支払われます。あなたがスポンサーした新規登録者の登録後60日以内の注文ボリュームの合計の20%がファストスタートボーナスとしてあなたに支払われます。また、あなたの登録者は10％、その人の登録者は5％のファストスタートボーナスを得ることができます。現在日本ではこのボーナスが毎週計算され、毎月のコミッションと支払われます。（右方に示す図を参照のこと。）
このボーナスの資格を得たい方はdōTERRAのロイヤルティー・リワード プログラムに参加し、毎月100PVのLRP注文が必要です。
パワーオブスリー™チームボーナス（毎月支払い）
dōTERRAのパワーオブスリー®チームボーナスは、組織を適切に構築したコンサルタントに惜しみなく支給されるようデザインされています。このボーナスには3つのステージがあり、定められた条件を維持する限り毎月支払われるものです。第一のボーナスの資格を得るためにはdōTERRAのロイヤルティー・リワード プログラム（LRP）に参加し、毎月最低100PVのLRP注文が必要です。また、毎月3人の第一レベルコンサルタントを持ち、それぞれが最低100pvのLRP注文すれば、小売とファストスタートボーナス、その他のコミッションに加え$50のボーナスが支払われます。この$50ボーナスを得るためには、最低600PV のチームボリューム（PVで表示され、全ての第一レベルコンサルタントのPVの合計）を獲得しなければなりません。$250（プリラウンチ段階の間は$500）の第二のパワーオブスリーボーナスの資格を得るためには、あなたの第一レベルの3人のコンサルタントが$50のボーナスを得ることができるよう助けることです。第三のパワーオブスリーボーナスの資格を得るためには、あなたの第一レベルの3人のコンサルタントが$250のボーナスを得ることができるよう助けることです。そうすることにより毎月$1500のボーナスを獲得し、チームの構造を維持します。
オーガニゼイショナルリーダーシップボーナス（毎月と四半期に一回支払われます）
ビジネスが成長するに伴いオーガニゼイショナル（組織的な）リーダーシップ活動に対して更なるボーナスが支払われます。dōTERRAは最高第７レベルまで7％の寛大なユニレベルボーナスをご用意しております。また、会社の売り上げ配当金もあり、条件を満たしたコンサルタントリーダーはそれぞれの市場におけるコミッション対象セールスボリューム合計の6％が支払われます。
dōTERRA報酬プランの詳しい情報が欲しい方は、下記のPDFドキュメントをダウンロードして下さい。
