Vergütungsplan

Es gibt zwei Möglichkeiten, wie Sie Provisionen verdienen können, während Sie Ihr home-based dōTERRA-Business als unabhängiger Produktberater aufbauen. Erstens erhalten Sie Verkaufsgewinne auf die Käufe Ihrer Kunden, und zweitens erhalten Sie Provisionen auf die Verkäufe von unabhängigen Produktberatern, die Sie persönlich sponsern und auf die Umsätze der Berater, die sie sponsern.

VERKAUFSGEWINNE

Als unabhängiger Produktberater erhalten Sie die Differenz zwischen dem Verkaufspreis Ihrer Kunden und Ihrem Einkaufspreis als Berater. Ihre Verkaufsgewinnspanne als unabhängiger Produktberater liegt bei 25% der Verkaufsumsätze.

Schnell-Start Bonus (wöchentlich bezahlt)

Das Ziel des Fast-Start-Bonus bei dōTERRA ist die sofortige Belohnung für die Einschreibung neuer Berater in Ihrer Unternehmensorganisation durch die Zahlung eines großzügigen Bonuses auf ihre erste Käufe und Verkäufe. Ein Fast Start Bonus von 20% auf das gesamte persönliche Umsatzvolumen von Beratern, die Sie persönlich einschreiben, wird für die ersten 60 Tage nach ihrer Einschreibung bezahlt. Darüber hinaus wird der Berater, der Sie eingeschrieben hat (Enroller), einen Bonus von 10% auf Einkäufe Ihrer persönlich eingeschriebenen Berater erhalten. Der Enroller der Person, die Sie eingeschrieben hat, erhält einen Bonus von 5% auf das gleiche Volumen Ihrer persönlich eingeschrieben Berater während der ersten 60 Tage nach der Einschreibung. Um in den Genuss dieses Bonus zu gelangen, müssen Sie am Abo-Treue-Programm von dōTERRA teilnehmen, mit einer minimalen monatlichen Abo-Bestellung von 100 PV.

Eine persönliche Abo-Bestellung von mindestens 100 PV ist Vorraussetzung für diesen Bonus.

Power of 3 Team Bonus (monatlich bezahlt)

dōTERRA‘s Power of 3™ Team-Bonus ist so konzipiert, dass großzügige Boni an Berater gezahlt werden, die ihre Organisationen richtig strukturieren. Dieser Bonus hat drei Stufen, die monatlich ausbezahlt werden, solange die erforderliche Struktur aufrechterhalten bleibt. Um sich für diesen ersten Bonus zu qualifizieren, müssen Sie mit einer monatlichen Abo-Bestellung von mindestens 100 PV am Abo-Treue-Programm von dōTERRA teilnehmen. Zusätzlich zu Ihren Boni aus Verkaufsgewinn und Fast Start sowie den anderen Provisionen, erhalten sie einen $50 Bonus in jeden Monat, indem die folgenden Voraussetzungen erfüllt sind: drei Berater Ihrer ersten Ebene haben eine Abo-Bestellung von mindestens 100 PV, und Sie haben ein Team-Volumen (definiert als Ihr PV und das kombinierte PV aller Berater auf Ihrer ersten Ebene) von mindestens 600 PV. Um in den Genuss der zweiten Stufe des Power of 3 Bonus von $250 zu kommen, helfen Sie einfach drei Beratern auf Ihrer ersten Ebene sich für den $50 Bonus zu qualifizieren. Und um sich für die dritte Stufe des Power of 3 Bonus zu qualifizieren, helfen drei Beratern auf Ihrer ersten Ebene sich für den $250 Bonus zu qualifizieren, und Sie erhalten monatlich $1.500 solange Ihre Teamstruktur bestehen bleibt!

Power of 3™ Übersicht (PDF) zum herunterladen

 

Organisatorische Leadership Boni (monatlich und vierteljährlich bezahlt)

Wenn Ihr Unternehmen wächst, erhalten Sie zusätzliche Boni für Ihre organisatorischen Führungsaktivitäten. dōTERRA bietet großzügige Unilevel Boni von bis zu 7% auf sieben Ebenen tief und darüber hinaus in Ihrer Organisation. Es gibt darüber hinaus noch Umsatz-Pools aus denen Provisionen von 6% des Gesamtvolumens von dōTERRA’s provisionsfähigen Umsätzen an qualifizierte Berater gezahlt werden.

Wenn Sie weitere Informationen über den Vergütungsplan von dōTERRA  wünschen, öffnen Sie das PDF-Dokument unten, oder klicken Sie hier, um einen unabhängigen Produktberater in Ihrer Nähe zu finden, der den Vergütungsplan im Detail erklären kann.

Vergütungsplan Übersicht (PDF) zum herunterladen

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